教師招聘筆試學習動機

https://jiaoshi.huatu.com 2023-04-26 10:53 教師招聘網 [您的教師考試網]

耶克斯-多德森定律 學習動機與學習效果之間的關系不是完全成正比。學習動機與學習效果的關系以學習行為為中介。 “耶克斯-多德森定律”表明,動機不足或過分強烈都會影響學習效率。 1.任務難度越高,最佳動機水平越低;反之任務難度低,最佳動機水平越高; 2.動機最佳水平與學習課題的難易程度有關。一般來講,最佳水平為中等動機強度,動機不足或過分強烈都會影響學習效率; 3.學習動機和學習效果之間呈“倒U型曲線”。 知識點三:學習動機理論

理論名稱 主要代表 主要內容
需要層次理論 馬斯洛 需要是有層次的,學生缺乏學習動機可能是由于某種缺失性需要沒有得到充分滿足
成就動機理論 阿特金森和麥克利蘭 概念 個體努力克服障礙,施展才能,力求又快又好地解決某一問題的愿望或趨勢。
分類 力求成功(傾向于選擇中等難度的任務)和避免失?。▋A向于選擇非常容易或非常困難的任務)。
成敗歸因理論 海德(最早提出) 羅特(控制點) 韋納(三維度六因素)     維度 因素 成敗歸因維度
穩(wěn)定性 因素來源 可控制性
穩(wěn)定 不穩(wěn)定 內在 外在 可控制 不可控制
能力      
努力程度      
工作難度      
運氣      
身心狀況      
其他      
自我效能感理論 班杜拉 自我效能感是指人對自己能否成功從事某一成就行為的主觀判斷。人的行為受行為的結果因素與先行因素的影響。先行因素包括結果期待(人對自己的某一行為會導致某一結果的推測)和效能期待(人對自己能夠進行某一行為的實施能力的推測或判斷)。
影響個體自我效能感的因素:學習成功或失敗的經驗(主要因素),替代性經驗,言語說服,情緒喚醒。
自我效能感的作用:影響活動的選擇、努力的程度和堅持性,決定在困難面前的態(tài)度、活動時的情緒、完成學習任務。

知識點四:學習動機的培養(yǎng)與激發(fā)

1.學習動機的培養(yǎng)

(1)了解和滿足學生的需要,促進學習動機的產生;

(2)重視立志教育,對學生進行成就動機訓練;

(3)幫助學生確立正確的自我概念,獲得自我效能感;

(4)培養(yǎng)學生努力獲得成功的歸因觀。

2.學習動機的激發(fā)

(1)創(chuàng)設問題情境,實施啟發(fā)式教學;

(2)根據作業(yè)難度,恰當控制動機水平;

(3)充分利用反饋信息,妥善進行獎懲;

(4)正確指導結果歸因,促使學生繼續(xù)努力。 

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責任編輯:欣欣

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