https://jiaoshi.huatu.com 2020-07-23 16:27 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
社會助長 | 個體與別人在一起活動或有別人在場,個體的行為效率提高 | |||
社會干擾 | 也叫社會抑制,他人在場或與他人一起從事工作而使個體行為效率下降 | |||
社會惰化 | 當(dāng)群體一起完成一件工作,群體中的成員每人所付出的努力會比個體在單獨(dú)情況下完成任務(wù)時偏少 | |||
利他行為 | 概念 | 不期待任何回報(bào)、出于自覺自愿的助人行為 | ||
特征 | 自愿性;利他性;無償性;損失性 | |||
區(qū)分 | 親社會行為 | 任何對他人、對社會有利的行為 | ||
助人行為 | 以個人為對象的親社會行為 | |||
侵犯行為/攻擊行為 | 概念 | 一種有意傷害他人,引起他人生理上或心理上的痛苦的行為 | ||
特點(diǎn) | 外顯性;傷害性;有意性 | |||
控制 | 宣泄法;懲罰法;移情法;認(rèn)知干預(yù);榜樣和大眾媒體宣傳 | |||
從眾 | 概念 | 個體在群體的壓力下,放棄自己的意見而采取與大多數(shù)人一致的行為的社會現(xiàn)象 | ||
類型 | 真從眾:在外顯行為上與群體保持一致,內(nèi)心看法上也認(rèn)同群體 | |||
權(quán)宜從眾:行為上與群體保持一致,但內(nèi)心卻懷疑群體的選擇是錯誤的 | ||||
不從眾 | 表里不一的假不從眾 | |||
表里一致的真不從眾 | ||||
影響因素 | 個體的特點(diǎn) | 年齡與性別;知識經(jīng)驗(yàn);個性特征 | ||
群體因素 | 群體的一致性強(qiáng)、人數(shù)、凝聚力;個體地位 | |||
刺激物因素 | 刺激物的清晰性;刺激物的內(nèi)容 | |||
服從 | 概念 | 個人按照社會要求、群體規(guī)范或他人的意志而作出相應(yīng)行為 | ||
影響因素 | 命令者的權(quán)威性;服從者的道德水平和人格特征;情境壓力 |
【試題示例】
1.【單選】在群體壓力下,成員有可能放棄自己的意見而采取與大多數(shù)人一致的行為。這就是( )。
A.集體觀念 B.從眾 C.服從大局 D.集體凝聚力
1.【答案】B
【解析】本題考查的是從眾。從眾是個體在群體的壓力下,放棄自己的意見而采取與大多數(shù)人一致的行為的社會現(xiàn)象。題干所述的是從眾的概念。故本題選B。
2.【單選】從眾現(xiàn)象的發(fā)生,一般認(rèn)為由兩個原因?qū)е?,其一是人們往往相信大多?shù)人的意見是正確的,覺得別人提供的信息( )。
A.是客觀的意見 B.是權(quán)威意見 C.將有助于他 D.是主觀意見
2.【答案】C
【解析】本題考查的是從眾現(xiàn)象發(fā)生的原因。從眾現(xiàn)象的發(fā)生,一般認(rèn)為有兩個原因:一是人們往往相信大多數(shù)人的意見是正確的,覺得別人提供的信息將有助于他;二是個人為了避免他人的非議或排斥,避免受孤立,因而發(fā)生從眾現(xiàn)象。故本題選C。
文章來源于教師招聘網(wǎng)
責(zé)任編輯:郭爽
上一篇: 教師招聘筆試教綜之人際關(guān)系
下一篇: 教師招聘考試:孔丘的生平事跡
公告啥時候出?
報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?。?/p>
備考資料預(yù)約
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有