2024年云南文山市教育體育系統(tǒng)調配中學教師40名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-12-10 09:57 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）資格審查

現(xiàn)場報名時進行資格審查，資格審查合格者方可進入下一程序。通過資格審查的，不得再修改報名其它崗位。資格審查貫穿于調配工作全過程，凡弄虛作假的，一經查實，任何環(huán)節(jié)均可取消調配資格。通過資格審查人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

（四）測試

1.獲得“三項選拔”及被認定為國家、省級、州級骨干教師、學科帶頭人、教學名師的人員。不參加測試，直接進入下一程序。

2.被認定為縣級骨干教師、學科帶頭人、教學名師的人員。相應學段學科報名人數(shù)等于或小于計劃數(shù)的，通過該學段學科資格審查的所有人員直接進入下一程序；相應學段學科報名人數(shù)超出計劃數(shù)的，參加測試。

測試的形式為筆試，筆試滿分100分，采取閉卷方式進行，主要了解報名人員的教育教學理論、學科專業(yè)知識等情況。測試不指定輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。測試時間：2024年12月22日上午9:00—11:00，測試地點：文山實驗小學（北校區(qū)）。

3.測試設置最低合格分數(shù)線，測試成績達到60分及以上的人員進入下一程序，未達最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)程序。測試成績和進入下一程序人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

（五）有關單位同意

進入下一程序人員持《2024年文山市教育體育系統(tǒng)調配中學教師申請表》（以下簡稱“申請表”）到所在單位、主管部門和縣級人社部門等有關單位簽署意見并加蓋單位印章。報名人員須于測試成績和進入下一程序人員名單公布之日起25日內將加蓋公章的《申請表》提交市教育體育局人事股，逾期未提交的，視為自動放棄，取消進入下一程序資格。

經有關單位同意后，按照免測試人員全部考察、其余人員根據(jù)空崗情況以測試成績從高分到低分排序的方式確定考察人選。相應崗位考察人選按照1:2的比例確定，沒有達到1:2比例的按實際人數(shù)進行考察?？疾烊诉x名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

（六）考察

調配工作領導小組組成考察組對考察人選的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配性進行全面考察，一是業(yè)績評價，填寫《2024年文山市教育體育系統(tǒng)調配中學教師業(yè)績評價表》，重點對教育教學工作業(yè)績進行綜合性評價。相關業(yè)績評價材料由報名人按要求提交，不按時提交的視為自動放棄。二是查閱檔案，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題、資格條件不符合相關規(guī)定的，取消進入下一程序資格。三是考察時出現(xiàn)自動放棄、有關單位不同意及考察結果不合格的，從有關單位同意名單中按測試成績從高分到低分的順序依次進行遞補考察。根據(jù)考察結果，按照1:1的比例確定進入下一程序人員名單?？疾旖Y果及進入下一程序人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

（七）體檢

標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，未按規(guī)定時間及要求到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，依次從參加考察、有關單位同意名單中遞補。體檢時間另行通知。體檢結果及進入下一程序人員名單在文山市人民政府網(wǎng)進行公布。

（八）會議研究

綜合各報名人員的資格條件、測試、考察、崗位匹配等情況，研究確定擬調配人員名單，征詢市人力資源和社會保障局意見后，報請市人民政府研究同意。擬調配人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

（九）崗位調劑

若崗位出現(xiàn)空缺且無遞補人選的，可根據(jù)實際情況調劑崗位。人員從有關單位同意人員、考察合格人選中遞補。相關事項另行通知。

（十）辦理調動手續(xù)

公示期滿無異議，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。如因有關單位不同意調動的（市人社局發(fā)出商調函30日內無正式回復函件視為不同意），按規(guī)定進行遞補。在辦理調動手續(xù)時，對報名人員的資格條件、干部檔案等進一步審核，條件不符的取消調配資格。

（十一）崗位安排

調動手續(xù)辦理完成后，由文山市教育體育局結合各學校學科緊缺情況，統(tǒng)籌安排崗位。

七、紀律與監(jiān)督

（一）調配工作嚴格按照規(guī)定的程序進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督。

（二）參加調配工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

（三）調動人員應自覺服從組織的調動和崗位安排，按規(guī)定時間和要求辦理調動手續(xù)；無正當理由不服從調動和崗位安排、無故逾期不報到的，取消調配資格。