2025甘肅金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)第一批引進高層次急需緊缺教師26名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-12-12 10:15 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月27日24:00結束

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為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)加強全區(qū)學校教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，決定開展金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2025年第一批引進高層次和急需緊缺人才工作?，F(xiàn)就有關事宜公告如下。

一、引進計劃

金川區(qū)教育系統(tǒng)2025年第一批計劃引進高層次和急需緊缺人才26名，全部為專業(yè)技術崗位。具體崗位和條件詳見《金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2025年第一批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

二、引進方式

采取公開考核的方式，由中共金昌市金川區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施，成立外出引才工作小組赴部分師范類院校開展現(xiàn)場面試考核。

三、引進資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，具有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，學業(yè)綜合評價優(yōu)良。

（二）在規(guī)定學制年限內畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，在考察前取得相應的教師資格證書。取得多個學歷學位的，按主修專業(yè)進行報名，碩士研究生要求本科專業(yè)與研究生專業(yè)大類一致。

（三）應聘人員年齡條件：大學本科畢業(yè)生和碩士研究生30周歲及以下；博士研究生40周歲及以下。應聘人員年齡計算的截止日期為公告發(fā)布之日。

（四）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一者不予引進或停止聘用：

（一）因違紀違法受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的；在校就讀或工作期間受過處分的。

（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的。

（三）未能按期取得相應畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和有效證明材料的，或提供虛假證件材料的。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（五）在各級公務員、事業(yè)單位招考招聘中被認定有造假舞弊等嚴重違紀行為的。

（六）現(xiàn)役軍人，非應屆的在讀學生，市內行政事業(yè)單位在編在崗工作人員（含“三支一扶”等各類項目人員），各類訂單、定向、委托培養(yǎng)人員、在職攻讀學歷（學位）人員以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、專升本畢業(yè)生和留學生。

（七）人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的。

（八）近年來參加全市人才引進、事業(yè)單位工作人員招聘、公務員招錄等被確定為考察對象后放棄資格不滿5年，或違反相關規(guī)定辭職離崗的。

（九）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（十）其他不適宜引進的。

四、引進程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月27日24:00結束。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。應聘人員根據(jù)“金昌人才工作”微信公眾號、金昌黨建網(wǎng)，以及金川政務網(wǎng)和“金川黨建”微信公眾號發(fā)布的《公告》，認真填寫《金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》）。網(wǎng)上報名的應聘人員，將報名所需的相關材料電子版（PDF格式）壓縮文件包（備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位）發(fā)送至報名郵箱jcqjyj2023@126.com?，F(xiàn)場報名人員可根據(jù)金川政務網(wǎng)和“金川黨建”微信公眾號發(fā)布的外出引才宣介信息，與考核組聯(lián)系，攜帶紙質報名資料在宣介會現(xiàn)場報名（需同步提交報名資料至報名郵箱）。每人限報1個崗位，具體各崗位引進條件以崗位簡表各崗位相關要求為準，報名不收取任何費用。

3.報名資料。應聘人員應真實準確提供以下報名資料：①《金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和急需緊缺人才報名表》；②身份證正反面照片；③全學段的畢業(yè)證和學位證（附教育部學籍、學歷、學位在線驗證報告）；④在校成績單或學業(yè)成績證明;⑤就業(yè)推薦表（格式不限，按照本校統(tǒng)一制定的學生就業(yè)推薦表填寫并加蓋學校就業(yè)部門公章）和《師范生公費教育協(xié)議書》（公費師范生提供）；⑥職業(yè)資格證明（教師資格證書、教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或學校免試認定教師資格證明）；⑦個人征信記錄；⑧機關、事業(yè)單位在編在崗人員還需提供單位同意報考證明，須經(jīng)同級組織或人社部門同意并加蓋公章（在考察程序前提供）。

報名材料上傳格式為彩色PDF掃描件。報名人員提交的所有信息和材料應真實、完整、準確，偽造或變造有關證件、材料、信息，提供虛假報名材料的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格并按照有關規(guī)定處理。報名期間須保持聯(lián)系電話暢通，因個人填報信息錯誤、不能按要求提供報名材料或無法聯(lián)系上報名人員而導致報名失敗的，由報名人員本人負責。

（二）資格審查

由考核組根據(jù)崗位所要求的資格條件，客觀、公正、及時地對應聘人員進行資格初審，并通過電話、郵件對資格初審結果及時進行反饋。通過資格初審的，告知現(xiàn)場資格審查時間、地點。

現(xiàn)場資格審查時，應聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。成績核查以就讀學校蓋章確認的在校學習成績單（或加蓋檔案管理部門公章的復印件）為準。學業(yè)課程成績綜合評價優(yōu)良及以上的方可進入考核環(huán)節(jié)。通過資格審查的應聘人員全部進入考核，由考核組發(fā)放考核通知書，按要求參加考核。資格審查貫穿引才工作全過程，期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位引進條件不符的，取消引進資格。

（三）考核

引才考核工作小組到部分師范類院校，組織開展現(xiàn)場考核工作，具體考核時間、地點請關注金川政務網(wǎng)和“金川黨建”微信公眾號獲取。

面試考核分為綜合素質面試和專業(yè)能力面試，均實行百分制。綜合素質面試采用半結構化面試的方式進行，通過聽取個人陳述、交談、答辯等方式，主要考察應聘人員的政治素質、語言表達、邏輯思維、教育理念、心理素質、崗位適應程度、文化素養(yǎng)及舉止儀表等方面情況。專業(yè)能力面試采取現(xiàn)場備課、現(xiàn)場說課的方式進行，主要測試應聘人員職業(yè)能力、專業(yè)素質和專業(yè)技能水平。面試具體要求詳見考核通知書。

對引進計劃與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人員，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入考核總成績。

考核開考比例原則上不低于1:3。同一崗位計劃引進人數(shù)與參加考核人數(shù)比例達不到1:3的，可通過核減引進計劃或降低開考比例（一般不低于1:2）的方式開展考核。考核成績低于所有參加考核人員平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。考核成績=綜合素質面試成績×40%+專業(yè)能力面試成績×60%，成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按筆試成績、學歷、學校層次高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié),若無優(yōu)先情況時可進行加試。面試成績?yōu)閼溉藛T最終考核成績，考核成績在金川政務網(wǎng)和“金川黨建”微信公眾號向社會公布。

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