2024年內(nèi)蒙古呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才40名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-18 08:47 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》中照片要求：本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20kb以下);考生承諾處應(yīng)聘考生須親筆簽名，書(shū)面承諾。

(2)應(yīng)聘考生本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)。

(3)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單和畢業(yè)證書(shū)(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱)。

(4)應(yīng)聘考生屬于呼倫貝爾市域外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

(5)應(yīng)聘考生屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供所在學(xué)校(學(xué)院或系部)學(xué)歷學(xué)籍證明，證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū);同時(shí)應(yīng)聘考生需提交本人親筆書(shū)寫(xiě)的承諾書(shū)一份(見(jiàn)附件3)。

(6)應(yīng)聘考生學(xué)歷、學(xué)位及應(yīng)聘崗位所要求的職稱證、職業(yè)資格證件和其他證明材料。

(7)報(bào)名時(shí)間為2024年4月20日上午9：00時(shí)起至2024年4月24日下午17：00時(shí)止。

(8)應(yīng)聘考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審核的，責(zé)任自負(fù)。

(9)每位應(yīng)聘考生只能選報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

(10)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》要求，應(yīng)聘考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(11)在引才工作過(guò)程中，應(yīng)聘考生務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

報(bào)名咨詢電話：2283014 18848103999 包老師

(三)資格審核

1.資格審核工作由學(xué)院引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘考生請(qǐng)?jiān)?024年4月30日后，登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看報(bào)名審核結(jié)果。對(duì)未通過(guò)資格審核的，及時(shí)告知未通過(guò)審核的理由;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說(shuō)明。

2.資格審核材料包括(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行)：

(1)《報(bào)名表》原件及復(fù)印件。報(bào)名表中照片要求:本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20kb以下);考生承諾處應(yīng)聘考生須親筆簽名，書(shū)面承諾。

(2)應(yīng)聘考生本人二代身份證正反面(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件。

(3)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單復(fù)印件和畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱)。

(4)應(yīng)聘考生屬于呼倫貝爾市域外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明原件;其他簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明原件。

(5)應(yīng)聘考生屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供所在學(xué)校(學(xué)院或系部)學(xué)歷學(xué)位及學(xué)籍證明原件(證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū));同時(shí)應(yīng)聘考生需提交本人親筆書(shū)寫(xiě)的承諾書(shū)原件(見(jiàn)附件3)。

(6)應(yīng)聘考生學(xué)歷、學(xué)位及應(yīng)聘崗位所要求的職稱證、職業(yè)資格證件和其他證明材料的原件及復(fù)印件。

3.本次引進(jìn)人才工作評(píng)估認(rèn)定不設(shè)開(kāi)考比例。

4.凡資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的崗位，增設(shè)加試筆試(國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，加試成績(jī)不計(jì)入評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)。按照加試成績(jī)由高到低的順序確定30人進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績(jī)并列而超過(guò)30人的，全部進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)。

(四)評(píng)估認(rèn)定

1.評(píng)估認(rèn)定方式。根據(jù)不同崗位要求，采用專業(yè)課試講、實(shí)踐技能操作測(cè)試和理論知識(shí)答辯、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(1)專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)課試講的方式進(jìn)行測(cè)試，應(yīng)聘考生備課40分鐘后，進(jìn)行試講20分鐘(專業(yè)技術(shù)8、10、26崗位除外)。

(2)專職輔導(dǎo)員1、2崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為10分鐘。

(3)專業(yè)技術(shù)8、10、26崗位，分為實(shí)踐技能操作測(cè)試和理論知識(shí)答辯2個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)踐技能操作測(cè)試時(shí)間為20分鐘，理論知識(shí)答辯時(shí)間為10分鐘。

2.評(píng)估認(rèn)定內(nèi)容。

(1)專業(yè)課試講主要測(cè)試應(yīng)聘考生應(yīng)具備的基本教學(xué)能力和素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等方面。

(2)結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面。

(3)實(shí)踐技能操作測(cè)試和理論知識(shí)答辯主要測(cè)試教師崗位應(yīng)聘考生應(yīng)具備的實(shí)踐能力和理論知識(shí)水平。

3.評(píng)估認(rèn)定方法。按照引進(jìn)人才崗位要求，組成呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)人才評(píng)估認(rèn)定工作組，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分?jǐn)?shù)計(jì)算出參加測(cè)試人員的成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)專業(yè)課試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分均為100分。專業(yè)技術(shù)8、10、26崗位，實(shí)踐技能操作測(cè)試和理論答辯成績(jī)滿分分別為100分，按實(shí)踐技能操作測(cè)試占70%，理論答辯占30%比例折算成100分制。

評(píng)估認(rèn)定成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技術(shù)8、10、26崗位，單項(xiàng)測(cè)試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分的應(yīng)聘考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.在專業(yè)課試講、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)踐技能操作測(cè)試和理論答辯環(huán)節(jié)，應(yīng)聘考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

6.評(píng)估認(rèn)定準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間與地點(diǎn)將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘考生及時(shí)關(guān)注。

7.評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)計(jì)算

(1)專業(yè)技術(shù)崗位(專業(yè)技術(shù)8、10、26崗位除外)評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)=專業(yè)課試講成績(jī);

(2)專職輔導(dǎo)員1、2崗位評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);

(3)專業(yè)技術(shù)8、10、26崗位評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)=實(shí)踐技能操作測(cè)試成績(jī)×70%+理論知識(shí)答辯成績(jī)×30%;

成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試形式，由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。

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