http://neimenggu.hteacher.net 2024-08-01 17:44 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
呼倫貝爾教師招聘安排
報名時間:2024年8月5日—8月8日
筆試時間:見公告
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根據(jù)《關(guān)于為阿榮旗那吉鎮(zhèn)內(nèi)公辦幼兒園補充招募幼兒教師和輔助崗位工作人員實施方案》,現(xiàn)將阿榮旗那吉鎮(zhèn)內(nèi)兩所公辦幼兒園補充招募幼兒教師和輔助崗位工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招募計劃
本次計劃為阿榮旗第四幼兒園公開招募幼兒教師10人、輔助崗位工作人員(廚師)1人,為第五幼兒園公開招募幼兒教師6人。詳見《阿榮旗那吉鎮(zhèn)內(nèi)公辦幼兒園補充招募幼兒教師和輔助崗位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,見附件一)。
二、招募條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;
4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)學(xué)前教育教學(xué)工作的需要;
6.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1988年8月5日(不含)至2006年8月5日(含)期間出生;報考輔助崗位的應(yīng)聘人員,如符合有繳納社會保險經(jīng)歷,且年滿50周歲時,累計繳納社會保險年限可達到滿15年條件的,年齡可放寬至45周歲以下,即1978年8月5日(不含)之后出生;
7.具有阿榮旗戶籍(阿榮旗機關(guān)事業(yè)單位在編人員配偶或在阿榮旗公辦、民辦幼兒園任教滿1年及以上的在崗臨時聘用人員戶籍不限);
8.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)的資格資質(zhì)證書及其他資格條件(詳見《職位表》)。
(二)報考條件(含職位表中各項條件)的取得時間,如本公告和《職位表》無特殊說明,截止日期為報名開始日(不含)之前。
(三)對未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,采取“先報名、后考證”的方式,允許先報名參加考試,但須在辦理錄用手續(xù)一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證,不能如期取得的,將解除聘用合同。
(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.在讀的普通高校全日制??粕?、本科生、研究生;
2.本地機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員和那吉鎮(zhèn)內(nèi)公辦幼兒園政府購買服務(wù)人員(含參加2019年、2022年或2023年阿榮旗政府購買服務(wù)性幼兒教師崗位招募,錄用后離職或開除人員);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用(引進)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、招募程序
按報名、資格初審、考試、體檢、考察、擬錄用公示和錄用等步驟進行。
(一)報名
1.報名方式、時間、地點
報名方式:現(xiàn)場報名。
報名時間:2024年8月5日—8月8日(上午9:00--12:00,下午14:30--17:30)。
報名地點:阿榮旗人力資源和社會保障局前樓大廳23-24號窗口。
2.報名要求
(1)報考幼兒教師崗位的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件各1份(戶口簿復(fù)印件需首頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告1份,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍報告1份,近期1寸同一底版免冠彩色照片4張,自行打印的《阿榮旗那吉鎮(zhèn)內(nèi)公辦幼兒園補充招募幼兒教師和輔助崗位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式兩份,在規(guī)定的時間地點內(nèi)報名,每位報考人員只能應(yīng)聘一個崗位。
(2)報考輔助崗位的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、戶口簿、廚師證、健康證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份(戶口簿復(fù)印件需首頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上),近期1寸同一底版免冠彩色照片4張,自行打印的《阿榮旗那吉鎮(zhèn)內(nèi)公辦幼兒園補充招募幼兒教師和輔助崗位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式兩份,在規(guī)定的時間地點內(nèi)報名;符合年齡放寬條件的報考人員還需提交由社會保險事業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具并加蓋公章的社會保險繳費證明原件1份。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀《公告》,仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件,并在報名時簽署“報名承諾”,對所提交和填寫材料的真實性、準確性和完整性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負。
(4)阿榮旗公辦、民營幼兒園任教滿1年及以上的在崗臨時聘用人員,需提供所在機構(gòu)出具的書面證明原件1份,并由負責(zé)人簽字確認;阿榮旗在編人員配偶,需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份和在編人員單位主要負責(zé)人簽字確認的證明原件1份。
(5)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷到報名開始之日的個人簡歷(自高中或中專階段開始填寫上學(xué)起止年月,就讀學(xué)校、院系、專業(yè);填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作,時間不能斷開或空缺;報考輔助崗位的應(yīng)聘人員如無高中學(xué)歷,可自初中階段填寫)。
3.委托他人報名的,受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書,提供有效證明原件及復(fù)印件,所填《報名登記表》視同應(yīng)聘人員本人填寫,填寫錯誤或虛假信息,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.四幼、五幼兩所幼兒園幼兒教師崗位實行集中招募,應(yīng)聘人員報名與考試時不分單位,待應(yīng)聘人員體檢合格、通過考察,再組織應(yīng)聘人員按兩所幼兒園幼兒教師崗位的招募數(shù)量和考試成績的高低順序,自行選報招募單位。
(二)資格審核
1.資格初審工作在報名時進行。應(yīng)聘人員咨詢解答工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責(zé),咨詢電話見《職位表》;資格復(fù)審工作在考察時同步進行。
2.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員需現(xiàn)場交納報考費70元/人(報名費每人20元,考務(wù)費每人50元)。
3.本次公開招募不設(shè)最低開考比例。
(三)考試
1.幼兒教師崗位
(1)對招聘計劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達到1:5以上的崗位(不含1:5),先進行學(xué)前教育專業(yè)知識筆試。筆試成績不計入總成績,只作為進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的依據(jù);根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入專業(yè)測試人選。
(2)招聘計劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達到1:5(含1:5)的崗位,資格初審合格者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
(3)專業(yè)測試包括“試講”和“技能展示”兩項內(nèi)容,滿分100分,其中試講70分,技能展示30分。專業(yè)測試時間共計20分鐘,每項不單獨計時,應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)前教育專業(yè)課試講和專業(yè)技能展示。其中:技能展示內(nèi)容為幼兒教師專業(yè)必備技能(聲樂、舞蹈、美術(shù)、器樂四大類),應(yīng)聘人員可自行從中選擇1項進行技能展示。試講”和“技能展示”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。專業(yè)測試時,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
(4)專業(yè)測試總成績即應(yīng)聘人員考試總成績。應(yīng)聘人員考試總成績=試講成績+技能展示成績。專業(yè)測試成績計算方法為每位考官所給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。
(5)專業(yè)測試總成績設(shè)置最低合格分數(shù)線60分,低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(6)招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況,排名以試講成績高者為準,試講成績也并列的,另行加試綜合素質(zhì)測試確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
2.輔助崗位
廚師崗位考試方式為職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試內(nèi)容為規(guī)定菜品(面點)和自選菜品(面點)的制作,具體事宜另行通知。
3.其他
(1)筆試、專業(yè)測試、職業(yè)技能測試及領(lǐng)取準考證(通知單)等有關(guān)事宜請及時關(guān)注阿榮旗政府網(wǎng)。
(2)考試結(jié)束后,按照每個崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測試(職業(yè)技能測試)總成績由高分到低分的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(四)體檢與考察
1.體檢。體檢在指定醫(yī)院進行,由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。出現(xiàn)的空缺,按照考試總成績由高分到低分的順序依次進行遞補(幼兒教師崗位需達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線)。
2.考察。考察工作在體檢完成后進行。由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一安排部署,采取多種形式進行考察,全面了解應(yīng)聘者的基本情況,并形成書面考察材料。應(yīng)聘人員棄權(quán)或考察不合格的,取消錄用資格,出現(xiàn)的空缺,按照考試總成績由高分到低分的順序依次進行遞補(幼兒教師崗位需達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線)。
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