2024年呼和浩特市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘1031名教職工簡(jiǎn)章

http://neimenggu.hteacher.net 2023-12-21 08:48 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

6.報(bào)名人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。未經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報(bào)名人員需書(shū)面向招聘單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。

九、公示和聘用

(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位填寫(xiě)《呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《花名冊(cè)》)，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，按干部人事管理權(quán)限報(bào)送同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，有關(guān)人員起聘時(shí)間以備案時(shí)間為準(zhǔn)。

按照干部管理權(quán)限，對(duì)于經(jīng)備案的擬聘用人員，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下達(dá)聘用通知，招聘單位依據(jù)聘用通知辦理聘用及其他手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)的;

(3)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(4)試用期間或期滿考核不合格的;

(5)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;

(6)具有其他影響聘用資格情形的。

取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊(cè)》備案前，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊(cè)》備案前，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.《花名冊(cè)》備案前，招聘單位或其主管部門(mén)原則上不得要求擬聘用人員提前上崗。招聘單位確因教育教學(xué)急需教師提前上崗的，須經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后方可上崗，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資待遇。上崗時(shí)間不得早于公示結(jié)束時(shí)間。

5.《花名冊(cè)》備案后，相關(guān)招聘崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十、對(duì)空缺崗位實(shí)行補(bǔ)充招聘

《花名冊(cè)》備案后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，可采取“1+N”方式補(bǔ)充招聘，允許應(yīng)聘人員使用本次教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘筆試成績(jī)進(jìn)行改報(bào)、直接面試。“1+N”補(bǔ)充招聘的時(shí)間、崗位及其他有關(guān)要求，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)或呼和浩特市教育局官網(wǎng)后續(xù)有關(guān)公告。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度

1.崗位回避。報(bào)名人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得報(bào)名從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘工作人員和報(bào)名人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十二、建立報(bào)名人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)名人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)名人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)名人員考試誠(chéng)信檔案。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位，除筆試、資格復(fù)審?fù)?，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

(三)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)記入誠(chéng)信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(五)本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

(七)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)名人員需咨詢或投訴的，請(qǐng)于報(bào)名期間的工作日(9:00—12:00，13:30—17:00)撥打。

本簡(jiǎn)章由呼和浩特市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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1．呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘教職工崗位表

2．減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表

3．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘教職工承諾書(shū)

呼和浩特市教育局

2023年12月20日

原文標(biāo)題：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)

文章來(lái)源：http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content2072.html

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