2024內蒙古呼倫貝爾海拉爾第二中學引進教師8名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-09 17:08 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

呼倫貝爾海拉爾教師招聘安排

報名時間：2023年11月7日至11月11日

筆試時間：見公告

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根據工作需要，依據相關規(guī)定，開展2024年海拉爾第二中學引進人才工作。

一、引進計劃

本次計劃引進人才8名。引進人才崗位和條件詳見《2024年海拉爾第二中學引進人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》，見附件1)。

二、實施步驟

(一)報名

1.報名人員應當具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(3)牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

(4)具有正常履行職責的身體素質和心理素質，身體健康，無精神病史，能適應工作崗位的需要;

(5)符合崗位所需的學歷、學位及專業(yè)要求;

(6)適應崗位要求的身體條件;

(7)崗位所需的其他條件。

2.年齡條件：

報名人員年齡為18周歲以上,即2005年11月6日以前出生(含);其中，大學本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲,即1987年11月6日以后出生(含);碩士研究生學歷學位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲,即1982年11月6日以后出生(含);取得副高級專業(yè)技術職稱人員不超過45周歲,即1977年11月6日以后出生(含);取得博士研究生或正高級專業(yè)技術職稱人員不超過50周歲,即1972年11月6日以后出生(含)。

3.資格條件：

(1)具有與報名崗位相應的教師資格證書，具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能運用教育教學基本理論和技能，勝任報名崗位教育教學工作要求;

(2)具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(報名語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書);

(3)符合報名崗位所需的學歷(不包含獨立院校和全日制專升本)、專業(yè)條件和其他資格條件。不接受以二學位或輔修專業(yè)報名;

(4)2024年應屆畢業(yè)生學歷、學位、教師資格證取得時間為2024年8月31日前，其他資格條件取得時間為引進人才報名開始日前;非2024年應屆畢業(yè)生的所有資格條件取得時間均為引進人才報名開始日前。

4.以下人員不得報名：

(1)在讀的普通高等院校本科生、研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生);

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

(3)在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

(4)被辭退的公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

(5)呼倫貝爾市域內在編機關、事業(yè)單位工作人員以及呼倫貝爾市域外試用期內和未滿最低服務期限的在編機關事業(yè)單位工作人員;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(7)現役軍人;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.報名要求

(1)報名采取現場、網絡的方式進行，報名人員須按要求填寫報名信息并提交相關材料。如有疑問，請與《崗位需求表》中的咨詢電話進行溝通。

現場報名時間：2023年11月12日(上午：8:30—12:00，下午14:30—17:30)

現場報名地點：東北師范大學(自由校區(qū)) 就業(yè)中心面試間224

網絡報名時間：2023年11月7日至11月11日。

(2)報名人員應認真閱讀報名條件和要求，在規(guī)定的時間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

(3)報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進人才工作辦法(試行)》規(guī)定，報名人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

(5)在引進人才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(二)資格審核

1.資格審核工作與報名工作同步進行，由領導小組辦公室負責，并提出審查意見。其中，通過網絡報名的人員需將資格審核材料掃描件(PDF)版發(fā)送至《崗位需求表》中指定郵箱內，在資格初審通過后于11月12日攜帶報名相關材料至報名現場進行資格復審。

對符合報名資格條件的，不得拒絕報名，通過資格審核的現場發(fā)放《考試通知單》。

對未通過資格審核的報名人員，應及時告知未通過審核的理由;對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人作出補充或說明。

2.資格審查材料包括：

(1)《報名表》(一式兩份)，近期2寸藍底免冠彩色照片2張，《報名表》見附件2;

(2)本人二代身份證(有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡)原件及復印件;

(3)學歷、學位證書、教師資格證、普通話測試等級證書原件及復印件;

(4)應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的成績單及學歷學位證明;

(5)在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷學位證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;

(6)報名人員屬于呼倫貝爾市域外在編機關、事業(yè)單位工作人員及企業(yè)合同制人員的須在報名表中明確注明，并在考察環(huán)節(jié)開展之前完成辭職手續(xù)，逾期未完成的視為自動放棄資格;

(7)其他能夠證明符合引進條件的材料。

3.本次引進人才工作人崗相適評估不設開考比例。

4.引進計劃數與資格審查通過人數超過1:10比例的崗位加試結構化面試環(huán)節(jié)。加試由領導小組辦公室組織實施，結構化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定作答的按零分處理。成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)，不計入人崗相適評估環(huán)節(jié)總成績。按加試成績由高到低的順序以1:10比例進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。同一崗位因末位結構化面試成績并列而超出1：10比例的，全部進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。

引進計劃數與資格審查通過人數未達到1:10比例的崗位，報名人員直接進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。

(三)人崗相適評估

1.人崗相適評估方式

人崗相適評估環(huán)節(jié)以試講方式進行，試講時間15分鐘，備課時間30分鐘。

人崗相適評估環(huán)節(jié)須使用國家通用語言作答(英語教師崗位除外)，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。具體要求將以《考試通知單》形式發(fā)放，未在規(guī)定時間參加人崗相適評估的人員，視為自動放棄相應資格。