http://xinjiang.hteacher.net 2023-09-25 17:02 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行??忌凑展P試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證,按時(shí)自愿參加考試,證件不全的,不得進(jìn)入考場(chǎng)??忌鷣?lái)和參加考試的相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
1.筆試地點(diǎn)。具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試科目。1門(mén)。
3.筆試內(nèi)容及分值。根據(jù)崗位要求,分學(xué)科、分學(xué)段筆試,重點(diǎn)考察考生學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。試卷滿分100分,其中語(yǔ)文學(xué)科120分。筆試試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制,考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。凡未按照要求答題的考生,筆試成績(jī)無(wú)效。
4.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。卷面分總分為100分的學(xué)科,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分;卷面總分為120分的學(xué)科,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為72分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。為減少考生在和等待時(shí)間,筆試后將迅速編排考場(chǎng),間隔1—2天后組織進(jìn)行面試,考生可根據(jù)個(gè)人意愿,選擇是否在筆試后連續(xù)參加面試(報(bào)名時(shí)有相應(yīng)選項(xiàng),請(qǐng)考生注意)。待筆試、面試成績(jī)公布后,第一,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,否則不計(jì)算面試成績(jī),不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。第二,根據(jù)筆試成績(jī)同崗位從高分到低分,按照比例確定實(shí)際應(yīng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。崗位招聘人數(shù)為1—3人的,根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員;崗位招聘人數(shù)4人及以上的,按照1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。如按上述比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員最后一名出現(xiàn)同分的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.成績(jī)查詢(xún)。10月11日-10月12日(2天),考生登錄考試平臺(tái)(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbscj)查詢(xún)筆試成績(jī)。
面試
1.面試時(shí)間。10月8日-10月10日(3天時(shí)間,具體以報(bào)考縣市通知時(shí)間為準(zhǔn))。
2.準(zhǔn)考證打印。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)收集的考生個(gè)人意愿,由報(bào)考縣市統(tǒng)一發(fā)放面試通知單。
3.面試地點(diǎn)。各縣市教育局負(fù)責(zé)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng),采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。具體以公告通知為準(zhǔn)。
4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考察考生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況和教育教學(xué)能力等。面試以試講、答辯方式進(jìn)行,考生根據(jù)所報(bào)學(xué)段和學(xué)科提前準(zhǔn)備3份不同課時(shí)的教案(考生需提前將各課時(shí)教案一式5份進(jìn)行復(fù)印,面試時(shí)交由主考官進(jìn)行抽取試講,考生留用原件),教案上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息。試講時(shí)由主考官現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取1份教案,考生進(jìn)行試講。試講時(shí)間12分鐘,試講完畢后進(jìn)行答辯,答辯時(shí)間3分鐘。音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科除試講和答辯外,需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
5.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
6.總成績(jī)。10月13日公布面試成績(jī)、總成績(jī)??忌卿浛荚嚻脚_(tái)(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzcj)查詢(xún)總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況??偝煽?jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%,按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試成績(jī)、面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)進(jìn)入面試人員的總成績(jī)排名,按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員。同一崗位考生總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的,則進(jìn)行面試加試,面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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