2023內(nèi)蒙古呼倫貝爾新巴爾虎右旗定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)教師招聘10名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-27 11:38 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)專業(yè)能力測(cè)試

1.專業(yè)能力測(cè)試工作由新巴爾虎右旗教育局組織實(shí)施，設(shè)立新巴爾虎右旗專業(yè)測(cè)試考點(diǎn)1個(gè)。

2.專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象：與新巴爾虎右旗人民政府簽訂“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”的2019年自治區(qū)公費(fèi)定向師范生報(bào)考新巴爾虎右旗崗位資格審核合格的應(yīng)聘人員。

3.專業(yè)能力測(cè)試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及方式：

(1)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2023年7月28日資格審核通過后當(dāng)場(chǎng)到教育局508室領(lǐng)取《專業(yè)能力測(cè)試通知單》。

(2)領(lǐng)取方式：通過資格審核的考生憑本人二代身份證(含有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)，領(lǐng)取《專業(yè)能力測(cè)試通知單》。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理領(lǐng)取手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《專業(yè)能力測(cè)試通知單》。應(yīng)聘人員參加專業(yè)能力測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、專業(yè)能力測(cè)試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄專業(yè)能力測(cè)試資格。

5.專業(yè)能力測(cè)試按照“教什么、考什么”的要求采取試講的方式進(jìn)行，專業(yè)能力測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間共計(jì)20分鐘，備考時(shí)間40分鐘。

6.專業(yè)能力測(cè)試時(shí)使用國家通用語言文字作答，報(bào)考蒙語教師崗位的按民族語作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

7.專業(yè)能力測(cè)試設(shè)立考官組，由7人組成，其中非招聘單位考官不少于二分之一。內(nèi)容相近學(xué)科的專業(yè)能力測(cè)試組可做整合。專業(yè)能力測(cè)試成績應(yīng)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字。專業(yè)能力測(cè)試考官要堅(jiān)持對(duì)所有應(yīng)聘人員同一評(píng)分尺度，做到公平公正、一視同仁，不打人情分。

8.專業(yè)能力測(cè)試成績的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員的專業(yè)能力測(cè)試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。專業(yè)能力測(cè)試成績滿分100分。專業(yè)能力測(cè)試成績須達(dá)到60分及以上，進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

9.專業(yè)能力測(cè)試未達(dá)到60分以上、因個(gè)人原因自動(dòng)放棄專業(yè)能力測(cè)試資格的，將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。

(三)體檢與考察

1.體檢要求。體檢須在人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺的，將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。

2.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢結(jié)果完成后進(jìn)行。招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人及以上組成的考察組?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況?？疾煲话悴扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，經(jīng)招聘單位黨組研究確定，取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。

(四)公示與聘用

1.公示要求。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘用人員。

體檢和考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名，并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

公示期間，對(duì)于對(duì)反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核查結(jié)果反饋給舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，將核減或取消該崗位并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上予以公布，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。

2.聘用要求。公示期滿無異議的，按照管理權(quán)限，經(jīng)相關(guān)部門審核同意后，按照規(guī)定程序報(bào)人社部門備案，辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

最低服務(wù)年限6年(含試用期)，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期以聘用合同簽訂時(shí)間起算。

五、取消資格

擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.應(yīng)聘人員從報(bào)名開始之日至辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在專項(xiàng)招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

5.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得教師資格證的。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘考試工作規(guī)程，規(guī)范考場(chǎng)管理、專業(yè)測(cè)試組織等環(huán)節(jié)，確保考務(wù)安全?？荚囀褂脴?biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，并對(duì)全過程進(jìn)行攝像、錄音，并對(duì)音像資料進(jìn)行妥善保管。招聘單位要將《專業(yè)測(cè)試考官評(píng)分表》《專業(yè)測(cè)試成績匯總評(píng)分表》、專業(yè)測(cè)試過程音像資料等原始資料整理存檔。

(二)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在專項(xiàng)招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，按照簽訂的“內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(2019年)”解除協(xié)議。

(五)本次專項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(六)本次專項(xiàng)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整的，屆時(shí)在新巴爾虎右旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

本方案由新巴爾虎右旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。未盡事宜按國家、自治區(qū)、市級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位報(bào)考條件：詳見《崗位計(jì)劃表》。

監(jiān)督受理電話：0470-6401759

新巴爾虎右旗教育局

2023年7月25日

原標(biāo)題：2023年度新巴爾虎右旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告

原文鏈接：http://www.xbehyq.gov.cn/News/show/1108524.html

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