2023河南開封市龍亭區(qū)教育體育局區(qū)屬中小學(xué)幼兒園教師招聘39名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-07 17:51 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、加分政策

加分體現(xiàn)在筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)國家和河南省有關(guān)規(guī)定，符合以下加分條件的，最高加5分。

參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員;退役大學(xué)生士兵(退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵)。

參加四類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵須提供入伍批準(zhǔn)書(入伍通知書)、退役證書和畢業(yè)證書，逾期不再受理。加分人員名單將在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。

享受以上加分政策的考生，請于報名時攜帶加分申請表(申請表在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)下載)和有關(guān)證書原件、復(fù)印件一份及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件現(xiàn)場提交。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的形式進行。

1.筆試內(nèi)容：

教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、新課程改革、班主任工作、教師心理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、時事政治以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識，試題為客觀性試題，答題時限90分鐘。

2.筆試時間和地點見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績總分100分。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員(不含直接進入面試人員)。

筆試成績及進入面試人員名單請登陸開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢，如筆試成績并列，一并確定為面試人員，筆試有缺考、違紀(jì)或為零分的，不得進入面試?？忌鷳{本人身份證按通知要求領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合參加面試。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。同一招聘崗位因考生本人自動放棄達(dá)不到面試比例的，從該學(xué)科筆試成績中由高到低的順序依次遞補。

(二)面試

語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、物理、化學(xué)、勞動技術(shù)學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)方式進行，滿分100分。信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)和幼兒教育學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)加專業(yè)技能測試的方式進行，模擬課堂占60分，專業(yè)技能測試占40分，滿分100分。

1.面試時，崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，該崗位面試人員的面試成績須達(dá)到該考場的實際參加面試人員的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.同一招聘崗位面試設(shè)置兩個考場以上的，考生面試成績通過二次平均法對現(xiàn)場成績加權(quán)平均后計算得出。

(三)考試總成績計算辦法：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位，總成績相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1.2的比例從高分到低分確定進入體檢人員，名單在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，并組織考察?？疾靸?nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對考察對象資格條件進行復(fù)查。考察階段因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。