2023年湖北黃岡中學第三批專項公開招聘教師10名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-07-05 11:25 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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黃岡教師招聘安排

報名時間：7月19日

筆試時間：7月22日

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網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

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黃岡中學2023年第三批專項公開招聘教師公告

為適應(yīng)新時代發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，黃岡中學面向社會專項公開招聘10名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、對象及資格條件

招聘對象及人數(shù)。面向社會公開招聘教師 10人（其中語文教師1人、數(shù)學教師3人、物理教師2人、化學教師1人、生物教師2人、心理健康教師1人）。

招聘崗位、資格條件詳見《黃岡中學2023年第三批專項公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

6.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《黃岡中學2023年第三批專項公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

本次招聘采取“網(wǎng)上報名，筆試、面談考核篩選，講課擇優(yōu)聘用”的辦法進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黃岡中學官方網(wǎng)站（http://www.hbshgzx.com/）面向社會公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘筆試、面談考核、面試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黃岡中學官方網(wǎng)站（http://www.hbshgzx.com/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

（二）報名及資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報名。采取網(wǎng)上電子郵件報名的方式進行。報考人員下載填寫《黃岡中學2023年第三批公開招聘教師報名登記表》（附件2）和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbshgzx_8838888@163.com，并及時電話聯(lián)系確認收妥，黃岡中學辦公室電話0713-8838888。

郵件主題格式為：[黃岡中學2023年第三批公開招聘教師-崗位名稱-姓名]。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

網(wǎng)絡(luò)報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

2.報名時間。網(wǎng)上報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為2023年7月19日上午12:00。

3.報名要求。

①考生報名時需提供：《黃岡中學2023年第三批專項公開招聘教師報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證。

②以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實填寫有關(guān)信息，審慎誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查。資格審查工作由黃岡中學組織實施。對符合報考條件的，不得拒絕報名。通過資格審查人員，由黃岡中學通知其參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

資格審查內(nèi)容：

①關(guān)于報考相關(guān)截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日，（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年6月30日及以后出生，以此類推）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，截止時間為2023年7月31日。留學回國人員報考的，應(yīng)在2023年7月31日前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

②關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報考，并在報名表中進行備注說明。

③現(xiàn)場資格審查。通過報名確認的考生于2023年7月22日上午8:00-8:50，攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料到黃岡中學佑銘樓二樓二號會議室參加現(xiàn)場資格審查。

（三）資格篩選

資格篩選采取筆試和面談考核的方式進行。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，未達到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設(shè)開考比例。

筆試成績和面談考核情況只作為資格篩選的依據(jù)，不計入考生綜合成績。筆試成績和面談考核均劃定最低合格線（60分），未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識為主，卷面成績滿分100分。

筆試時間、地點：2023年7月22日上午9:00，黃岡中學佑銘樓四樓。

2.面談考核。

面談考核人員的確定。按照考生筆試成績從高到低的順序，計劃招聘2人及以上的崗位（HG002、HG003、HG005），按1:6的比例確定面談考核人員；計劃招聘1人的崗位（HG001、HG004、HG006），按1:10的比例確定面談考核人員。未達到上述規(guī)定比例的，參加筆試的人員全部參加面談考核。

面談考核內(nèi)容包括：了解考生學習工作情況、專業(yè)學習情況、求職動機和職業(yè)規(guī)劃等。面談成績滿分100分，測評人員現(xiàn)場評分，其平均分為考生面談考核成績。

面談考核時間、地點：2023年7月22日下午2:30，黃岡中學佑銘樓二樓。

（四）面試

面試采取講課的形式進行。按照考生面談考核成績從高到低的順序，計劃招聘2人及以上的崗位（HG002、HG003、HG005），按1:3的比例確定進入面試人員；計劃招聘1人的崗位（HG001、HG004、HG006），按1:5的比例確定進入面試人員。未達到上述比例的，經(jīng)市教育局和黃岡中學申請，市招聘工作主管部門批準，可核減、取消或保留招聘計劃，并公布崗位計劃調(diào)整情況。

面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學能力。面試滿分為100分。具體面試時間、地點以及有關(guān)事項另行公告通知。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算。對于實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

（五）考試成績計算

1.本次招聘考生面試成績即為考生綜合成績，考生綜合成績在市教育局、黃岡中學官方網(wǎng)站發(fā)布。

2.成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面談考核成績高的考生排名靠前；面試、面談考核成績相同，筆試成績高的考生排名靠前。面試、面談考核、筆試成績均相同的，組織加試。

（六）體檢

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報市人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)需要遞補考生進行體檢和考察。

（七）考察

1.考察工作由市教育局和黃岡中學組織實施。

2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

（八）公示及備案

黃岡中學根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審核后，報市人社局審定，在市人社局網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，由市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。本次招聘錄用人員預計于2023年8月下旬到崗上班，具體時間由招聘單位負責通知。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位和主管部門可根據(jù)需要遞補。

本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

四、其他事項

（一）本公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市教育局、黃岡中學負責解釋。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

（四）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由市人社局、市教育局研究決定。

報名咨詢電話：0713-8838888（黃岡中學辦公室）

政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報電話：0713-8877107（市教育局紀檢組）

0713-8877021（市教育局人事科）