2023年湖北襄陽老河口市“優(yōu)師返鄉(xiāng)”計(jì)劃暨引進(jìn)市外優(yōu)秀教師21名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-07-05 08:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

襄陽教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：7月25日前

筆試時(shí)間：見公告

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2023年老河口市“優(yōu)師返鄉(xiāng)”計(jì)劃暨引進(jìn)市外優(yōu)秀教師公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)我市師資力量，暢通教師跨區(qū)域流動(dòng)渠道，推動(dòng)我市教育高質(zhì)量發(fā)展，為重振老河口雄風(fēng)貢獻(xiàn)教育力量，依據(jù)《老河口市“優(yōu)師返鄉(xiāng)”計(jì)劃暨引進(jìn)市外在編在崗優(yōu)秀教師實(shí)施方案》，經(jīng)市委、市政府同意，決定啟動(dòng)2023年“優(yōu)師返鄉(xiāng)”計(jì)劃暨引進(jìn)市外優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持總量控制、按需引進(jìn)原則。根據(jù)各學(xué)?？站幥闆r和學(xué)科需求啟動(dòng)引進(jìn)計(jì)劃。

(二)堅(jiān)持對(duì)等原則。原在城區(qū)的原則上引進(jìn)到城區(qū)，城區(qū)學(xué)校無崗位時(shí)可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，原在農(nóng)村的引進(jìn)到農(nóng)村。

(三)堅(jiān)持本地戶籍或夫妻一方在我市工作優(yōu)先原則，其他外地優(yōu)秀教師視情形可統(tǒng)籌考慮。

(四)堅(jiān)持中學(xué)優(yōu)先、均衡配置原則。優(yōu)先保障初中、高中緊缺學(xué)科教師需求，根據(jù)編制缺額幅度，合理分配引進(jìn)人員。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2023年計(jì)劃引進(jìn)外地在編在崗優(yōu)秀教師21人，其中高中1人(職校生物1人)，初中5人(薛集中學(xué)語文1人，袁書堂中學(xué)語文1人;孟樓中學(xué)數(shù)學(xué)1人，張集中學(xué)數(shù)學(xué)1人;洪山嘴中學(xué)英語1人)，小學(xué)15人(薛集小學(xué)語文1人，秦集小學(xué)語文1人，張集小學(xué)語文2人;薛集小學(xué)數(shù)學(xué)2人，孟樓小學(xué)數(shù)學(xué)4人;薛集小學(xué)英語2人，孟樓小學(xué)英語1人，紀(jì)洪小學(xué)英語1人;第七小學(xué)音樂1人)。

掃碼進(jìn)群備考學(xué)習(xí)

三、引進(jìn)條件

(一)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德;

(二)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)具有不低于相應(yīng)學(xué)段的教師資格;

(四)具有三年及以上任教經(jīng)歷，且已轉(zhuǎn)正定級(jí)的外地在編在職在崗教師，各年度考核必須在合格及以上等次(入職第一年不定等次視為合格)，教學(xué)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu);

(五)身體健康,年齡男在40周歲以下，女在35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止2023年7月31日)。

(六)有下列情形之一的，不予引進(jìn):

1.立案審查尚未結(jié)案的;

2.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

3.其他不宜引進(jìn)的。

四、引進(jìn)程序

此次引進(jìn)工作主要采取筆試加考察的方式進(jìn)行遴選。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日至2023年7月25日下午18：00。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名點(diǎn)設(shè)在老河口市教育局三樓人事股，報(bào)名者本人或委托親屬于2023年7月25日下午18:00前攜帶《申請(qǐng)調(diào)動(dòng)登記表》及相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名成功后加入QQ群：829402576，并修改群昵稱為學(xué)段+學(xué)科+姓名，后續(xù)相關(guān)通知將在群內(nèi)發(fā)布。

3.資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

①《申請(qǐng)調(diào)動(dòng)登記表》一式5份(每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段、學(xué)科，且必須征得所在學(xué)校、教育局同意并蓋章。)

②身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份。

(二)筆試

1.開考比例。為確保競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，按選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)大于1:2的比例開考，如達(dá)不到1:2可以開考，但須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

2.筆試內(nèi)容。按照考用一致原則，測(cè)試和報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在引進(jìn)工作群發(fā)布。未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或領(lǐng)取后未參加考試的，筆試成績(jī)計(jì)0分。

4.筆試成績(jī)?cè)谝M(jìn)工作群內(nèi)發(fā)布。

筆試成績(jī)排序及選崗時(shí)，筆試成績(jī)相同的，第一學(xué)歷高者優(yōu)先，第一學(xué)歷相同的，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先，筆試成績(jī)、學(xué)歷和教齡均相同的，取得最高學(xué)歷早者優(yōu)先。

(三)考察

筆試結(jié)束后，按所報(bào)崗位1:1確定考察人員名單，報(bào)市委編辦同意后，編制、人社、教育等部門聯(lián)合組織考察，申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員攜調(diào)動(dòng)表到對(duì)方人社部門蓋章?？疾觳扇∽労驼彿绞剑?/p>

1.查明基本情況、歷年年度考核、及轉(zhuǎn)正定級(jí)情況(查檔) ;

2.在編情況(調(diào)出方編制部門出具證明) ;

3.工作表現(xiàn)(有無違規(guī)違紀(jì)行為);

4.查閱人事檔案;

5.形成考察情況匯報(bào)材料。

因考察不合格出現(xiàn)名額空缺，或放棄引進(jìn)資格出現(xiàn)名額空缺的，按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

經(jīng)考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢醫(yī)院為我市有關(guān)醫(yī)院，具體體檢醫(yī)院、時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(五)公示

根據(jù)筆試、考察、體檢等情況確定擬引進(jìn)人員名單，并在“老河口市政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)選崗

經(jīng)公示無異議后，市教育局組織擬引進(jìn)人員按學(xué)段、學(xué)科選崗，同一學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低的順序選崗。

(七)市委編委會(huì)研究

擬引進(jìn)人員相關(guān)情況，提請(qǐng)市委編委會(huì)研究。市委編委會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員逐人聽取匯報(bào)，逐人研究。

(八)辦理手續(xù)

按照市委編委會(huì)研究意見，由編制、人社、財(cái)政、教育等部門按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.引進(jìn)工作將在市紀(jì)委派出第八紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督下組織開展;

2.凡不符合引進(jìn)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不得先行借調(diào);

3.引進(jìn)教師必須在規(guī)定時(shí)間到引進(jìn)學(xué)校報(bào)到上崗，否則取消其引進(jìn)資格;

4.引進(jìn)工作相關(guān)信息將及時(shí)在市政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)申請(qǐng)教師隨時(shí)關(guān)注;

5.本公告由“優(yōu)師返鄉(xiāng)”計(jì)劃暨引進(jìn)市外在編在崗優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)登記表

老河口市教育局

2023年7月4日

原文標(biāo)題：2023年老河口市“優(yōu)師返鄉(xiāng)”計(jì)劃暨引進(jìn)市外優(yōu)秀教師公告

文章來源：www.lhk.gov.cn/zwgk/gkml/gysyjs/jy/202307/t20230704_3274023.shtml

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