2023年河南開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)幼兒園教師招聘78名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-20 11:54 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

四、考試招聘考試分為筆試和面試。

(一)筆試( 滿分 100 分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)等。

筆試時間和地點見《筆試準考證》，報考人員持本人身份證和準考證參加筆試，逾期不到者，作自動放棄處理。

根據(jù)筆試成績(含加分)按崗位類別從高分到低分排列，按擬招聘人數(shù) 1：3 的比例確定并公布參加面試的對象，遇到最后一名同分的，則一并進入面試環(huán)節(jié)，所有分數(shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試成績及進入面試人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布，報考人員按通知時間領(lǐng)取《面試準考證》參加面試。

(二)面試( 滿分 100 分)

1.面試時間和地點見《面試準考證》。

2.面試采用模擬課堂加教學(xué)技能展示的形式，考查學(xué)科知識、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)組織、教學(xué)基本功、儀表儀態(tài)等方面的水平和素養(yǎng)，具體要求詳見《面試準考證》。報考人員持本人身份證和《面試準考證》參加面試，逾期不到者，作自動放棄處理。

3.報考同一崗位，面試設(shè)置兩個考場以上的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進行加權(quán)平均。

五、確定入圍人員

考試總成績=(筆試成績+加分)× 40%+面試成績× 60%。

按各崗位擬招聘人數(shù) 1:1.2 的比例從高分到低分確定入圍體檢人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高分者優(yōu)先，所有分數(shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。體檢入圍人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準( 2017 年修訂試行)》執(zhí)行。

(二)因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(三)根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位 1：1 的比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A 段因自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(四)對體檢和考察合格人員按照招聘崗位人數(shù) 1:1 的比例從高分到低分確定擬聘用人員，名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示 7 個工作日。

七、聘用

公示期滿無異議的，由示范區(qū)教體局根據(jù)教師崗位分類和需求，分配到相應(yīng)幼兒園。各幼兒園按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，如不服從分配，視為自動放棄。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。如聘用過程中出現(xiàn)棄權(quán)空崗的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

本次招聘的教師沒有編制，實行聘任制，享受示范區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員同等待遇。聘用人員實行試用期制度，最低服務(wù)期限為三年。

八、其他事項

(一) 公開招聘工作實行回避制度。參加招聘的工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的，應(yīng)當回避。

(二) 報考人員身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展針對本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三) 本次公開招聘教師工作對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，并做不良登記。

(四)本簡章解釋權(quán)歸示范區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(五)本次公開招聘由區(qū)紀委對招聘工作全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。不另行通知本人，凡不按規(guī)定時間、程序執(zhí)行的，按自動放棄處理。

政策咨詢電話：0371-22941920(工作日上午 8:30-12:00，下午 15:00-18:30);

監(jiān)督電話：0371-22557356(工作日上午 8:30-12:00，下午 15:00-18:30)。