2023年江西撫州市資溪縣中小學(xué)教師招聘面試工作實(shí)施方案

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-19 10:42 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)面試紀(jì)律：

1.面試者必須在面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)考場(chǎng)。遲到15分鐘以上的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，取消其面試資格;缺席視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試人員、面試評(píng)委和工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，交由工作人員統(tǒng)一管理。

3.面試者必須遵守面試紀(jì)律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官;不得擾亂面試考場(chǎng)秩序;不得將面試試題帶出考場(chǎng)。對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格等處理，并將違紀(jì)情況向省市匯報(bào)。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

六、考生總成績(jī)的計(jì)算

中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)，按四舍五入的原則計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。考生總成績(jī)按四舍五入的原則計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、入闈體檢人員確定方式

根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神，采取以下方式確定入闈體檢人員：

(一)面試人數(shù)達(dá)到面試比例的崗位，按總成績(jī)從高到低順序確定入闈體檢人員。

(二)未達(dá)面試比例的崗位設(shè)立“面試合格線”，“面試合格線”為70分及以上(含70分)，未達(dá)到面試合格線的人員不予入闈。

1.面試人數(shù)大于崗位計(jì)劃數(shù)(招聘數(shù)為2個(gè)及以上)，先按1：3的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次錄取比例內(nèi)的人數(shù);剩余崗位計(jì)劃數(shù)，視考生是否達(dá)到“面試合格線”來(lái)確定是否入闈。

2.面試人數(shù)等于崗位計(jì)劃數(shù)，考生須達(dá)到“面試合格線”方可入闈。

3.面試人數(shù)小于崗位計(jì)劃數(shù)，視考生面試成績(jī)是否達(dá)到“面試合格線”的來(lái)確定是否入闈。

因面試人數(shù)未達(dá)到面試比例需依據(jù)“面試合格線”來(lái)確定是否入定闈的考生，則在達(dá)到“面試合格線”的考生內(nèi)，按總成績(jī)從高分到低分順序確定入闈人員。面試人員如總成績(jī)相同時(shí)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先。

八、體檢及聘用

1.體檢。入闈人員體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢如有不合格的，本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，仍然不合格則不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)體檢前自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.聘用。擬聘用人員經(jīng)體檢合格并公示無(wú)異議后，報(bào)縣政府審批確定擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽定聘用合同(服務(wù)期不少于5年)后，在一個(gè)月內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，如若未按規(guī)定時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)者，以自動(dòng)棄權(quán)論處。

九、其它事項(xiàng)

1.面試工作中，若因組織方特殊原因延誤面試時(shí)間，其延誤的時(shí)間相應(yīng)順延。

2.本次面試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

3.本《方案》未盡事宜由資溪縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

資溪縣教育科技體育局 資溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月16日

原文標(biāo)題：資溪縣2023年中小學(xué)教師招聘面試工作實(shí)施方案

原文鏈接：http://www.zixi.gov.cn/art/2023/6/16/art_1702_4002452.html

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責(zé)任編輯：欣欣