2023山東濟南市市中區(qū)教體局所屬事業(yè)單位公開教師招聘335名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-05-09 11:50 山東教師招聘 [您的教師考試網]

⑴2023年度濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表;

⑵應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書;

⑶身份證;

⑷學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表。2023年高校畢業(yè)生未取得學歷、學位證書的須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(或學校相關部門出具的學歷學位證明)及教育部學籍在線驗證報告，留學回國人員需同時提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料;

⑸普通話二級乙等及以上證書(語文學科要求普通話二級甲等及以上);

⑹報考職位所要求的教師資格證書;

⑺被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應聘的證明原件(模板見附件4)，應聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動)合同事宜。出具證明有困難的，經個人申請后，待市中區(qū)教育和體育局同意，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供。

⑻報考B類崗位人員，需提交相應崗位的聘用(或勞動)合同、繳納養(yǎng)老保險證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位)、符合報名條件的工作年限證明(模板見附件4)，三種材料的時段要求一致。其中報考中小學教師B類崗位的還需提交中小學教師初級職稱資格證書;

⑼報考體育教練員崗位的還需提交三項材料：

具有省級以上運動隊、職業(yè)體育俱樂部運動隊、高等院校高水平運動隊、市級以上體校等三年以上專業(yè)運動訓練經歷證明;

省級體育教練員任職崗前培訓合格證明;

省級單項賽事前六名或省運會(省學生運動會)規(guī)程規(guī)定的錄取名次以上成績證明，或足球一級運動員證書。

⑽報考退役軍人定向招聘崗位的，須提交退伍證、身份證及安置地退役軍人事務部門出具的證明(附件7)

屬事業(yè)單位在編人員報考的，還需提交《見習期滿轉正定級表》。

4. 凡有關材料信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實有合格人員中，由高分到低分依次遞補。

5.資格復審通過人員，現(xiàn)場領取綜合考察通知書。其中進入綜合考察的教師非技能學科崗位、幼兒園教師崗位及財務人員崗位應聘人員繳納綜合考察費70元/人。繳費時間和綜合考察準考證打印時間詳見綜合考察通知書。逾期未繳費的，視為自動放棄。

(四)綜合考察

中小學教師崗位的綜合考察，采用微課、答辯的方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

幼兒園教師崗位的綜合考察，采用專業(yè)素養(yǎng)測試、微課、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素質、專業(yè)能力等及綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

財務人員崗位的綜合考察，采取答辯的方式進行，主要考察應聘者對學校財務工作的處理能力。

體育教練員崗位的綜合考察，采取專項示教測試的方式進行，采用現(xiàn)場示教、答辯等方式進行，主要考察應聘人員合理運用技術、戰(zhàn)術要求、基本競賽規(guī)則，及所需掌握的專業(yè)知識、豐富多樣的專項訓練手段實現(xiàn)訓練目的的能力，以及組織相關項目訓練課，運用專業(yè)術語講解訓練內容及動作示范等方面的技能。

按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應聘者的綜合考察成績(均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，成績現(xiàn)場公布。每個綜合考察考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關專業(yè)知識、具有綜合考察實踐經驗的人員擔任。考場設監(jiān)督席，派社會監(jiān)督員對考試程序、評分和打分情況進行監(jiān)督。綜合考察成績設定合格分數(shù)線(60分)，達到合格分數(shù)線的，方可進入考察體檢范圍。

(五)考試總成績計算

在綜合考察全部結束后的第三個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2023自行查詢綜合考察成績以及是否進入考察體檢范圍。

考試總成績的計算：教師技能學科崗位、體育教練員崗位按照面試占30%、筆試占40%、綜合考察占30%的比例，教師非技能學科崗位、幼兒園教師崗位及財務人員崗位按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績(各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍人選。

考試總成績相同的考生，按筆試成績由高分到低分確定考察、體檢人選;教師技能學科崗位、體育教練員崗位的筆試成績也相同的，則按綜合考察成績由高到低確定，如以上成績都相同的，對成績相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績由高分到低分確定考察、體檢人選;教師非技能學科崗位、幼兒園教師崗位及財務人員崗位的筆試成績相同的，對成績相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績由高分到低分確定考察、體檢人選。

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)有關規(guī)定，對進入考察體檢范圍人員等額組織進行考察體檢工作。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案等方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對考察人選是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確進行復審。由各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴格審核把關考察人選檔案。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)，問題查清不符合報考條件的，取消聘用資格。對因考察人選與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中，按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、選擇聘用單位

考察體檢合格的人員，按照應聘崗位和考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。在規(guī)定時間內，未參加選擇或不選擇聘用單位的，視為自動放棄，因放棄產生的崗位空缺，按招聘崗位，在考察體檢人選范圍內，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格、已選擇聘用單位的擬聘用人員，報區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核后，擬聘用人員名單在濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)進行公示。經七個工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各招聘單位簽訂聘用協(xié)議，報市中區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與招聘單位簽訂聘用合同手續(xù)。對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。應聘人員在簽訂聘用協(xié)議后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。在規(guī)定期限內不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

已公示取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。因放棄聘用資格造成的人員空缺，不再遞補。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。嚴格履行聘用合同，在此期間不得通過交流等方式離開市中區(qū)教育體育系統(tǒng)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：詳見《2023年濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)

監(jiān)督電話：0531-67987600(工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)

九、其他

1.有關重大事項通知均在濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2. 因其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，請隨時關注濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)

3.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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