2024山東濟南萊蕪區(qū)第二批高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位教師招聘15名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-08-29 09:40 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

山東濟南市教師招聘安排

報名時間：2024年8月29日8:30-16:00

筆試時間：見公告

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為進一步緩解我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘15名高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有萊蕪區(qū)戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，作風正派、無不良行為記錄;

2.2024年5月25日參加2024年濟南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試，本科及以上學歷，且筆試成績在40分及以上;

3.具有相應(yīng)教師資格證書;

4.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

具有下列情形人員不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;被列為失信被執(zhí)行人的人員;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;2022年、2023年、2024年已確定聘用的高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位人員;曾在社會公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘計劃和崗位

共計劃招聘高校畢業(yè)生15人，為公共服務(wù)性崗位，主要面向萊蕪區(qū)濱河小學、鵬泉實驗小學，具體崗位及要求詳見《2024年濟南市萊蕪區(qū)第二批高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

三、報名及資格審查

應(yīng)聘人員于2024年8月29日8:30-16:00到萊蕪區(qū)濱河小學現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。本次招聘崗位為小學語文、數(shù)學、英語、美術(shù)、體育教師崗位，每人限報一類。報名須本人參加，不得找他人替代，未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點報名人員視為自動放棄?，F(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員須帶相關(guān)證明材料為：①有效期內(nèi)居民身份證;②教師資格證書;③學歷證書(學歷證書專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報考者所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準);④戶口本本人頁或戶籍證明;⑤《2024年濟南市萊蕪區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位公開招聘報名表》(附件2);⑥留學歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。⑦筆試準考證(打印網(wǎng)址https://ks1.chinasyks.org.cn/New_jnlaiwujt/index.html#/index)。以上材料需同時提供復印件。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

四、考察選崗

同一類崗位報名人員按2024年5月25日筆試成績由高到低排序進行確定進入考察范圍人選。8月30日確定進入考察范圍人選進行電話通知。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次復審。

五、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一類崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為三個工作日。公示期滿，對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣，與濟南市藍天人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。聘用人員統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)未辦理或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦理后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

擬聘用人員須服從崗位安置，不服從崗位安置的不予聘用。

七、崗位待遇和期限

公共服務(wù)性崗位人員統(tǒng)一繳納社會五項保險，崗位補貼為每人每月2900元(含個人應(yīng)繳納的社會保險)。

公共服務(wù)性崗位的最長服務(wù)期限為三年，每人只能享受一次。

八、其他

本次招聘過程中，不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個人承擔相應(yīng)責任。

本次招聘由濟南市藍天人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。咨詢電話：0531-76238297