http://hubei.hteacher.net 2023-02-22 16:25 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)面試實施
面試實行百分制,由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時組織面試,面試的時間、地點及具體事宜另行公告。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績、面試成績,計算出每名應(yīng)試者的綜合成績,在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))公布。
五、考試成績計算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。
(二)計分辦法。成績計算公式為:考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+政策加分;考生面試得分即為面試成績??忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
(三)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高者居前;筆試、面試成績都相同時,加試。
(四)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實行加分政策優(yōu)惠。
符合加分優(yōu)惠政策的人員,選派報到時間在7月之后的,當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的可視為服務(wù)期滿。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報考定向崗位的,不再享受此優(yōu)惠。
云夢縣人社局將對享受優(yōu)惠政策的加分人員在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))上予以公示,公示期為5個工作日,經(jīng)公示無異議后,筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
申請程序:符合享受優(yōu)惠政策的人員須下載并填寫的《云夢縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2)并持其原件一份,以及服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)所在地縣級及以上項目主管部門證明材料、本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份),于2023年3月6日至3月17日的工作日到云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交加分申請。3月17日17:00截止提交,逾期未提交的視為放棄加分。
六、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(三)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
特別說明:考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
七、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))予以公示,公示時間期為7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用并查證屬實的,取消聘用資格。公示期間如有人放棄,不再遞補(bǔ)。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。
八、招聘工作紀(jì)律
事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各方監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,對查證屬實違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試和聘用資格,相應(yīng)行為記入誠信檔案庫,對違反招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
本公告由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行公告。
政策咨詢電話:0712—4322762(云夢縣委組織部干部股)
0712-4339993(云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
技術(shù)咨詢電話:0712-4329753(云夢縣人事考試院)
附件:
附件1 云夢縣2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx |
附件2 云夢縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表.xls |
附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf在線預(yù)覽 |
原文標(biāo)題:云夢縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
文章來源:www.yunmeng.gov.cn/gggs/1636948.jhtml
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