https://jiaoshi.huatu.com 2023-02-14 15:04 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
案例分析題分析
從題境分析角度,基本集中在班主任工作及教師的教學(xué)工作。
在班主任工作中,大多數(shù)集中在學(xué)生的個(gè)別教育工作、教師與家長(zhǎng)、同事 之間的合作與溝通問(wèn)題, 結(jié)合具體的教育情境, 對(duì)知識(shí)的靈活應(yīng)用程度要求較高。
在教學(xué)工作中,大多數(shù)集中在教師備課、上課兩大具體內(nèi)容,以及在工作 中體現(xiàn)出教師的教育教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂管理能力等。大多數(shù)情況 為教師教育教學(xué)能力不足, 導(dǎo)致的教學(xué)效果不佳。這一題境主要涉及教育理念、 教學(xué)論、教師職業(yè)道德等方面的問(wèn)題, 需要在細(xì)節(jié)中辯證分析教師的教育行為。
案例分析題對(duì)具體知識(shí)模塊的指向性偏弱,需要考生在讀懂題境內(nèi)核后, 結(jié)合問(wèn)題及教育理論來(lái)作答。題境內(nèi)容涉及課堂教學(xué)、班主任工作、人際溝通 等問(wèn)題,需要在教師行為的細(xì)節(jié)上抽絲剝繭發(fā)現(xiàn)教師、學(xué)生分別出現(xiàn)的問(wèn)題, 分析原因,給出解決策略。
高頻知識(shí)點(diǎn)應(yīng)對(duì)問(wèn)題類型分析
序號(hào) |
知識(shí)點(diǎn) |
應(yīng)對(duì)問(wèn)題類型 |
1 |
班主任工作 |
評(píng)價(jià)班主任的教育行為;對(duì)班主任提出工作改進(jìn)建議;做 好班主任工作及班級(jí)管理 |
2 |
現(xiàn)代教育理念 |
評(píng)價(jià)教師的教育行為;分析問(wèn)題原因;提出解決問(wèn)題及工 作改進(jìn)的建議、對(duì)策;從材料中得到的啟示 |
3 |
教學(xué)工作 |
評(píng)價(jià)教師的教學(xué)行為;分析教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題;提 出解決問(wèn)題及工作改進(jìn)的建議、對(duì)策 |
4 |
教師職業(yè)素養(yǎng) |
評(píng)價(jià)教師的教學(xué)行為;提出解決問(wèn)題及工作改進(jìn)的建議、 對(duì)策; 分析教師工作中出現(xiàn)問(wèn)題 / 收到成效的原因 |
5 |
教師人際溝通 |
評(píng)價(jià)教師的人際溝通行為;給出解決問(wèn)題的策略;評(píng)估教 師的人際溝通能力 |
6 |
教師職業(yè)道德 |
評(píng)價(jià)教師的教育行為;從材料中得到的啟示 |
7 |
學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) |
評(píng)價(jià)教師的教育教學(xué)行為;提出解決問(wèn)題及工作改進(jìn)的建 議、對(duì)策;分析學(xué)生學(xué)習(xí)效果好 / 不好的原因 |
8 |
學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn) |
提出符合學(xué)段特征的教育策略;分析教育效果好 / 不好的 原因 |
9 |
課堂管理 |
針對(duì)課堂問(wèn)題,提出應(yīng)對(duì)措施;評(píng)析教師課堂教學(xué)行為; 分析課堂教學(xué)效果好 / 不好的原因 |
10 |
教育規(guī)律、教育原 則 |
評(píng)價(jià)教師的教育行為;分析問(wèn)題原因 提出解決問(wèn)題及工作改進(jìn)的建議、對(duì)策;從材料中得到的 啟示 |
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