2023年浙江杭州余杭區(qū)高中事業(yè)編制教師招聘24名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-24 13:24 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

(二)面試

面試實(shí)施前，面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。所需提供材料詳見(jiàn)附件3。其中，國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試以試講、說(shuō)課、回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{身份證參加面試。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

七、體檢和考察

(一)體檢

體檢工作由區(qū)教育局和招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的，報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)后，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。若考察不合格，或者自動(dòng)放棄的，報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)后，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、公示與聘用

1.擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，招聘學(xué)校與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議書(shū)簽訂后原則上不予解約(符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的除外)。

2.擬聘用人員按規(guī)定于2023年8月辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或報(bào)考時(shí)所需相應(yīng)榮譽(yù)的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學(xué)人員需在報(bào)名前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)后考核不合格的，解除聘用合同。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書(shū)的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書(shū)，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)五年。

4.在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級(jí)享受工資待遇，第三年開(kāi)始按照調(diào)入學(xué)校的崗位聘任方案參加競(jìng)聘。

九、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

2.本次招考不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

3.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求,外省、市考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)杭做好核酸檢測(cè)等相應(yīng)準(zhǔn)備工作。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

5.本次招聘同時(shí)開(kāi)通手機(jī)報(bào)名功能，移動(dòng)端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報(bào)名表的提交(請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性)。