http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-21 17:45 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、考核時間地點
考核時間、地點另行通知。上一考點招聘計劃未完成的,指標可順延至下一考點。請考生及時登陸錫山教育政務(wù)網(wǎng)(www.jsxishan.gov.cn/qjyj)關(guān)注招聘計劃的調(diào)整情況。
四、考核方式及內(nèi)容
(一)考核方式為面談、面試、筆試(音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科除外)。
1.面談。由錫山區(qū)教育局組織進行面談,主要考察考生的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。面談滿分100分,合格線為60分,達不到60分的直接淘汰。根據(jù)面談成績從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。達不到面試比例的,按實際進入人數(shù)確定面試人選;因放棄面試造成空額的,不再遞補。
2. 面試。面試主要考察考生的教育教學能力和專業(yè)學術(shù)能力。面試滿分為100分,合格線為70分,達不到70分的直接淘汰。根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入筆試人員名單并在網(wǎng)站公布。達不到筆試比例的,按實際進入人數(shù)確定筆試人選;因放棄筆試造成空額的,不再遞補。
3.筆試。筆試主要考察考生的教育教學綜合能力。筆試滿分100分,合格線為60分,達不到60分的直接淘汰。
4.考核總成績:
考核總成績=面試成績*70%+筆試成績*30%。
(二)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科的考核方式為技能測試、面試。
1.技能測試。技能測試主要考察考生的學科專業(yè)技能。技能測試滿分100分,合格線為60分,達不到60分的直接淘汰。根據(jù)技能測試成績從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。達不到面試比例的,按實際進入人數(shù)確定面試人選;因放棄技能測試造成空額的,不再遞補。
2.面試。面試主要考察考生的教育教學能力和專業(yè)學術(shù)能力。面試滿分為100分,合格線為70分,達不到70分的直接淘汰。因放棄面試造成空額的,不再遞補。
3.考核總成績:
考核總成績=技能測試成績*40%+面試成績*60%。
根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績相同,取面試成績高者;如面試成績也相同,則進行加試,取加試成績高者。
考核的具體時間、地點和相關(guān)事項以準考證或公告為準。
本次招聘教師考試沒有復(fù)習大綱和復(fù)習資料,不指定考試用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
(三)資格復(fù)審
1. 考核方式為面談、面試、筆試考生資格復(fù)審:確定為筆試人選的將先進行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的方可進入筆試。
2. 音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科考生資格復(fù)審:確定為面試人選的將先進行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的方可進入面試。
3. 資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)事項另行通知,未在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審的考生,視作自動放棄。由于考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過而出現(xiàn)空缺的,相應(yīng)空額按同一崗位面試(技能測試)成績由高到低進行遞補。
4.資格復(fù)審需提供以下材料(原件、復(fù)印件):①報名信息表、身份證; ②畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(加蓋部門公章)、就業(yè)協(xié)議書、成績單(加蓋部門公章);③本科學歷、學位證書(研究生須提供);④教師資格證書或教師資格國考合格證書;⑤優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料;⑥崗位要求的其他材料??忌峁┑牟牧享氄鎸嵱行?,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消筆試或面試資格。
五、體檢、考察、公示和聘用
1.體檢組織及時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢不合格者,不予錄取。
2.對體檢合格人員進行考察,重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康等情況。經(jīng)體檢、考察合格后,對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議,辦理入編、聘用審批手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
3.在對擬錄用人員進行公示前,因體檢、考察、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,招聘單位不再進行遞補。
4.取得聘用資格的考生須在2023年7月31日前辦理報到手續(xù)時提供所報崗位要求的各類證書,不能提供者取消聘用資格。因應(yīng)聘考生單方面原因未于2023年7月31日前辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄取資格。
5.新聘用的人員實行“區(qū)管校聘”的模式,所有人員須服從錫山區(qū)教育局調(diào)配安排。聘用考生實行試用制度,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以定崗;不合格的取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。新聘用教師試用期考核合格后,還需在本區(qū)至少服務(wù)5年(含)以上才可向區(qū)外流動。
六、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,考生在招聘單位已公示擬聘用或聘用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的),將以一般失信行為記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機構(gòu),記錄期限為三年。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:
錫山教育政務(wù)網(wǎng): http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj
錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng):http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
本次公開招聘的其他各類信息,僅在錫山教育政務(wù)網(wǎng)公布,請各位考生及時登陸查詢。
八、招聘紀律與監(jiān)督
1.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
2.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
中共無錫市錫山區(qū)紀律檢查委員會0510-85500036
無錫市錫山區(qū)人力資源與社會保障局:0510-88214281
無錫市錫山區(qū)教育局:0510-88700983
九、報名咨詢電話
咨詢電話(工作日9:00-11:30、13:00-17:00):
0510-88701596 張老師、胡老師
0510-88200413 葉老師、魏老師
本公告由無錫市錫山區(qū)教育局負責解釋。
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1、《無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向2023屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》 |
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2、承諾書 |
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3、新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知書 |
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4、“雙一流”及THE世界排名前200強國(境)外高校名單 |
無錫市錫山區(qū)教育局
2022年11月21日
原文標題:無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向2023屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師公告
原文鏈接:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2022/11/21/3805254.shtml
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2022年江蘇無錫錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘報考條件
2022年江蘇無錫錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘報名時間
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責任編輯:欣欣
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