http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-07 17:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試方式
根據(jù)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)規(guī)定,本次招聘采用簡(jiǎn)化程序的考試方式。
招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)小于等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)10倍的,采取直接面試的考試方式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采用專業(yè)測(cè)試、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試等多種形式的組合。面試中各項(xiàng)測(cè)試均采取百分制,合格線均為60分。各招聘單位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員。
招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)大于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)10倍的,采取先筆試后面試的考試方式。筆試采取百分制,成績(jī)合格線為60分。筆試合格人員中,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)行面試人選。
直接面試的崗位,面試成績(jī)即為總成績(jī);先筆試后面試的崗位,總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%計(jì)算。
根據(jù)疫情防控工作需要,考試防控具體要求另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
(四)體檢、考察
面試合格人員,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同,由招聘單位通過(guò)組織加試來(lái)確定參加體檢人員。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。
對(duì)體檢合格人員由各招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2023屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和符合崗位要求的教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢監(jiān)督
(一)招聘咨詢電話
南京市第一中學(xué):025-68187209
南京市金陵中學(xué):025-84786260
南京市中華中學(xué):025-52689010
南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校:025-83282300、83282398
南京師范大學(xué)附屬中學(xué):025-83469020
(二)招聘主管部門(mén)電話
南京市教育局:025-83639921
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1、南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺人才崗位信息表 |
2、南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺人才報(bào)名表 |
南京市教育局
2022年11月7日
原文標(biāo)題:南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺人才公告
原文鏈接:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202211/t20221107_3746937.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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