2022江蘇南京市教育局部分直屬學校教師招聘32名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-07 17:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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江蘇南京市教師招聘安排

報名時間：截止2022年11月15日16：00

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)、市委組織部與市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關(guān)事項的通知》(寧人社﹝2020﹞84號)精神,南京市教育局部分直屬學校面向社會公開招聘32名編制內(nèi)高層次人才、緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局(http://edu.nanjing.gov.cn/)以及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市教育局部分直屬學校2022年下半年公開招聘高層次人才、緊缺人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

3.年齡不超過30周歲(1992年11月30日以后出生)，博士研究生或有工作經(jīng)歷的社會人員可放寬至1987年11月30日以后出生;對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。

4.具備崗位要求的學歷、學位及教師資格證書(詳見《崗位信息表》)。其中，2023屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書及相應(yīng)的教師資格證書。

5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年11月30日。

(二)不得報考情形：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2022年11月15日16：00，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至報考學校郵箱，發(fā)送郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+高層次人才或緊缺人才”命名。南京市第一中學郵箱：zhaopin@njyz.net;南京市金陵中學郵箱：jlhsxb@126.com;南京市中華中學郵箱：zhzxdzbgs@126.com;南京外國語學校郵箱：jinque@nfls.com.cn;南京師范大學附屬中學郵箱：nsfzrs@vip.126.com。

3.報名提交材料：

2023屆畢業(yè)生：

(1)《南京市教育局部分直屬學校2022年下半年公開招聘高層次人才、緊缺人才報名表》(附件2);

(2)本人有效身份證件;

(3)就業(yè)推薦表;

(4)《教育部學籍在線報告》(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載);博士研究生還需提供碩士研究生階段和本科階段的學歷學位證書，碩士研究生還需提供本科階段的學歷學位證書。

社會人員：

(1)《南京市教育局部分直屬學校2022年下半年公開招聘高層次人才、緊缺人才報名表》(附件2);

(2)本人有效身份證;

(3)符合崗位要求的學歷學位證書(從本科學歷起);

(4)崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相應(yīng)年限的聘用合同及社保繳費證明;

(5)符合崗位要求的教師資格證書、職稱證書及其他相關(guān)證書。

以上材料除報名表外，其余均須提供原件掃描件。

4.應(yīng)聘人員有關(guān)要求：

(1)須按招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學籍在線報告(畢業(yè)證、學位證)一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

(2)報名只能選擇一所學校的一個崗位，須使用有效居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進行資格初審，初審時間為收到應(yīng)聘人員報名材料后3個工作日內(nèi)。初審通過者在收到短信或電話通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶報名材料各項原件和復印件(或掃描件)以及近期二寸彩色免冠照片一張，到招聘單位進行現(xiàn)場資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄報考資格。

本次招聘不設(shè)開考比例，

收報名費和考試費。