https://jiaoshi.huatu.com 2022-09-27 10:45 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
1.西安碑林是我國最大的石質(zhì)書庫,典籍集中、名家書法薈萃,碑林始建于( )。
A.唐 B.明
C.清 D.北宋
2.根據(jù)我國國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),我國居民收入的基尼系數(shù)2003年為0.479,2008年基尼系數(shù)最高到0.491,這之后逐年下降,2014年的基尼系數(shù)是0.469,而在20世紀(jì)80年代初,我國的基尼系數(shù)在0.3左右,認(rèn)為接近0.5的可以說是一個(gè)較高的水平,世界上超過0.5的只有10%左右,世界上主要的發(fā)達(dá)國家在0.24到0.36之間。下列說法相符的是( )。
A.我國基尼系數(shù)偏高 B.國家越發(fā)達(dá),基尼系數(shù)越低
C.我國的基尼系數(shù)會(huì)逐年下降 D.基尼系數(shù)越低越好
3.關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關(guān)系,表述正確的是( )。
A.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成反比
B.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成正比
C.組織規(guī)模既定,管理層次與管理幅度成正比
D.管理層次既定,管理幅度與組織規(guī)模成反比
4.甲是某分局下屬治安大隊(duì)大隊(duì)長,處事謹(jǐn)慎小心,對待業(yè)務(wù)方面愿意積極聽取下屬意見,針對具體案件召開專題會(huì)議,群建群策,習(xí)慣將決策權(quán)上下分享,該領(lǐng)導(dǎo)處事類型屬于( )。
A.專制型 B.自由放任型
C.民主型 D.推銷型
5.下列關(guān)于中國古代作品,對應(yīng)錯(cuò)誤的是( )。
A.韓愈《師說》 B.朱熹《語錄》
C.顏元《存學(xué)篇》 D.孟子《學(xué)記》
答案解析
1.【答案】D
【解析】本題考查的是文史知識。D項(xiàng)正確,A、B、C項(xiàng)錯(cuò)誤。西安碑林的源頭可以追溯至唐代立于帝都長安城務(wù)本坊國子監(jiān)內(nèi)的《石臺孝經(jīng)》、《開成石經(jīng)》。正式創(chuàng)始者是北宋呂大忠,始建于北宋元祐二年(1087年),后經(jīng)歷代收集,規(guī)模逐漸擴(kuò)大。故本題選D。
2.【答案】A
【解析】本題考查的是基尼系數(shù)。A項(xiàng)正確,B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤?;嵯禂?shù)是1943年美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿爾伯特·赫希曼根據(jù)洛倫茲曲線所定義的判斷收入分配公平程度的指標(biāo)。基尼系數(shù)是比例數(shù)值,在0和1之間,是國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的一個(gè)重要分析指標(biāo)。由“接近0.5的基尼系數(shù)可以說是一個(gè)比較高的水平,世界上超過0.5的國家只有10%左右”可知,我國2014年0.469的基尼系數(shù)明顯偏高,A項(xiàng)正確。B項(xiàng)強(qiáng)加因果,國家發(fā)達(dá)情況和基尼系數(shù)并不成反比;C項(xiàng),文段只列舉了2003年到2014年我國基尼系數(shù)的情況,未來的趨勢無法推知;D項(xiàng),“越低越好”表述錯(cuò)誤,基尼系數(shù)應(yīng)是保持在一定范圍內(nèi)比較合理。故本題選A。
3.【答案】B
【解析】本題考查的是管理層次與管理幅度。B項(xiàng)正確,A項(xiàng)錯(cuò)誤,管理層次亦稱組織層次,組織縱向劃分的管理層級的數(shù)目。管理幅度亦稱管理跨度,指一個(gè)人或組織直接管理的下屬人員或機(jī)構(gòu)的數(shù)目。在組織規(guī)模既定時(shí),管理層次與管理幅度成反比;在管理幅度既定的條件下,管理層次與組織規(guī)模成正比。C項(xiàng)錯(cuò)誤,組織規(guī)模既定,管理層次與管理幅度成反比。D項(xiàng)錯(cuò)誤,管理層次既定,管理幅度與組織規(guī)模成正比。故本題選B。
4.【答案】C
【解析】本題考查的是行政領(lǐng)導(dǎo)的方式。C項(xiàng)正確,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論是由美籍德國心理學(xué)家勒溫提出來的。他根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者控制的力度和影響被領(lǐng)導(dǎo)者的方式不同,把領(lǐng)導(dǎo)方式分為專制型、民主型和自由放任型。民主型領(lǐng)導(dǎo)方式則主要依賴下屬的參與領(lǐng)導(dǎo)者善于同下屬進(jìn)行溝通,對下屬完全信任。組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一,而且組織工作是在相互依賴、友好的氣氛中深入進(jìn)行的。題干中“聽取下屬意見,群建群策,習(xí)慣將決策權(quán)上下分享”屬于民主型的領(lǐng)導(dǎo)方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤,專制型領(lǐng)導(dǎo)方式主要是靠正式的權(quán)力和強(qiáng)制命令進(jìn)行管理。B項(xiàng)錯(cuò)誤,自由放任型領(lǐng)導(dǎo)者很少使用權(quán)力,而是給下屬以高度的獨(dú)立性。一般大小事宜均由被領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人自行決定,領(lǐng)導(dǎo)者只是向其提供信息、情報(bào),協(xié)調(diào)各種關(guān)系,幫助他們完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題選C。
5.【答案】D
【解析】本題考查的是文學(xué)常識。D項(xiàng)錯(cuò)誤,A、B、C項(xiàng)正確?!秾W(xué)記》出自《禮記》,據(jù)郭沫若考證,《學(xué)記》作者為孟子的學(xué)生樂正克。A、B、C項(xiàng)對應(yīng)正確。故本題選D。
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責(zé)任編輯:云云
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