https://jiaoshi.huatu.com 2022-09-20 11:29 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
11.有人曾經(jīng)說過:“教師不是傳聲筒,也不是照相機,而是藝術(shù)家。”這說明教師職業(yè)勞動的過程具有( )。
A.時代性 B.隨機性
C.無規(guī)律性 D.創(chuàng)造性
12.“全面系統(tǒng)地掌握感性資料,并在此基礎(chǔ)上,把整個問題分解為局部,使矛盾充分暴露,再通過比較分析,找出主要矛盾”。這句話描述的是解決問題過程中的( )階段。
A.提出問題 B.明確問題
C.提出假設(shè) D.檢驗假設(shè)
13.廣泛利用環(huán)境信息,注意調(diào)動和發(fā)掘大腦無意識領(lǐng)域的潛能,使學(xué)生在輕松愉快的氣氛中學(xué)習(xí),這類教學(xué)方法是( )。
A.發(fā)現(xiàn)教學(xué)法 B.最優(yōu)教學(xué)法
C.暗示教學(xué)法 D.案例教學(xué)法
14.張老師認(rèn)為應(yīng)以學(xué)生為本開展教育工作,不能固守于教學(xué)常規(guī),只要是有利于學(xué)生的改革都值得去嘗試。按照福勒的教師成長階段理論,張老師的成長處于( )。
A.關(guān)注生存階段 B.關(guān)注情境階段
C.關(guān)注生活階段 D.關(guān)注學(xué)生階段
15.教師在教學(xué)方面獲得了好的評價,得到了同事的認(rèn)可,就會成為自我提升的動力,這體現(xiàn)了課程評價的( )。
A.診斷功能 B.激勵功能
C.調(diào)節(jié)功能 D.導(dǎo)向功能
答案解析
11.【答案】D
【解析】本題考查教師職業(yè)勞動的特點。教師勞動的創(chuàng)造性具體來講,主要表現(xiàn)在以下四個方面:(1)因材施教。教師的教育對象是千差萬別的,教師必須靈活地針對每個學(xué)生的特點,對他們提出不同的要求,采用不同的教育教學(xué)方法。(2)教學(xué)方法上的不斷更新。為了提高教學(xué)效果,教師還要嘗試新的教學(xué)方法,進行教學(xué)方法的變換或改革。即使是同樣的教學(xué)內(nèi)容,也要結(jié)合實際情況的變化以及教師自身認(rèn)識的提高,在教學(xué)方法上不斷調(diào)整、改進、出新。(3)對教材內(nèi)容的處理和加工。教師備課,就是在深入鉆研教材和了解學(xué)生的基礎(chǔ)上對教材的教學(xué)法進行加工,就像導(dǎo)演對劇本的再創(chuàng)造一樣,教師對教材也需要再創(chuàng)造。(4)教師需要“教育機智”。教育機智是教師在教育教學(xué)過程中的一種特殊定向能力,是指教師能根據(jù)學(xué)生新的、特別是意外的情況,迅速而正確地作出判斷,隨機應(yīng)變地采取及時、恰當(dāng)而有效的教育措施解決問題的能力。結(jié)合題干表述,教師是藝術(shù)家,創(chuàng)造者。故本題選D。
12.【答案】B
【解析】本題考查問題解決的過程。問題解決的過程一般可分為發(fā)現(xiàn)問題、明確問題、提出假設(shè)和檢驗假設(shè)四個階段。其中,明確問題又叫理解問題,就是把握問題的性質(zhì)和關(guān)鍵信息,摒棄無關(guān)因素,并在頭腦中形成有關(guān)問題的初步印象,即形成問題的表征。如果說,發(fā)現(xiàn)問題是提出問題的過程,那么明確問題就是分析問題的過程。明確問題就是把問題分解為局部的、具體的問題,使思維活動更有指向性。明確問題在很大程度上取決于已有的知識經(jīng)驗。知識經(jīng)驗越豐富,就越容易抓住問題的關(guān)鍵和核心。故本題選B。
13.【答案】C
【解析】本題考查暗示教學(xué)法。暗示教學(xué)法也叫“啟發(fā)式外語教學(xué)法”,是由保加利亞的心理學(xué)家羅扎諾夫創(chuàng)立的一種學(xué)習(xí)語言的方法。暗示教學(xué)法是羅扎諾夫在從事多年的臨床心理咨詢后發(fā)現(xiàn)精神分析療法中的暗示和催眠也能夠在教學(xué)中使用,特別是語言類或是藝術(shù)類教學(xué)當(dāng)中。讓學(xué)生在一種無壓力、自我欣賞、自我陶醉的情境當(dāng)中學(xué)習(xí)新知識會帶來非常好的效果。題干中強調(diào)使學(xué)生在輕松愉快的氣氛中學(xué)習(xí)符合暗示教學(xué)法的概念。其他選項不符題意。故本題選C。
14.【答案】D
【解析】本題考查教師的專業(yè)成長階段論。福勒和布朗根據(jù)教師所關(guān)注的焦點問題,把教師的發(fā)展分為三個階段:關(guān)注生存階段,關(guān)注情境階段,關(guān)注學(xué)生階段,每個階段都有其不同的發(fā)展特征。關(guān)注生存階段,處于這一階段一般是新教師,他們關(guān)注自己的生存適應(yīng)性。擔(dān)心的問題是“學(xué)生喜歡我嗎?”“同事們?nèi)绾慰次?”“領(lǐng)導(dǎo)是否覺得我干得不錯?”等。關(guān)注情境階段,把關(guān)注的焦點投向如何教好每一堂課的內(nèi)容、以及班級大小、時間壓力和備課教材是否充分等與教學(xué)情境有關(guān)的問題。關(guān)注學(xué)生階段,教師將考慮學(xué)生的個別差異,認(rèn)識到不同發(fā)展水平的學(xué)生有不同的需要,根據(jù)學(xué)生的差異采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué),促進學(xué)生發(fā)展。題干中,張老師開展教育工作強調(diào)以學(xué)生為本,屬于關(guān)注學(xué)生階段的特征。故本題選D。
15.【答案】B
【解析】本題考查課程評價的激勵功能。課程評價的激勵功能指,評價對教學(xué)過程有監(jiān)督和控制的作用,對教師和學(xué)生則是一種促進和強化。評價能夠反映出教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。經(jīng)驗和研究都表明,在一定限度內(nèi),經(jīng)常進行記錄成績的測驗對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機具有很大的激發(fā)作用。這是因為較高的評價能給教師和學(xué)生以心理上的滿足和精神上的鼓舞,可激發(fā)他們向更高目標(biāo)努力的積極性,即使評價結(jié)果不理想,也能催人反思,起到推動和督促作用。故本題選B。
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:云云
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有