http://hubei.hteacher.net 2022-08-11 09:37 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、體檢、考察
1、按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
3、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、公示及備案
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,由武穴市人社局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)黃岡市人力資源和社會保障局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,認(rèn)真閱讀本公告及《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員疫情防控須知》(附件4),配合做好衛(wèi)生防疫工作,并簽訂《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(簡稱《健康承諾書》,見附件5)。應(yīng)聘人員須出具健康碼、行程碼、核酸陰性證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,“兩碼”正常且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
(一)本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)未盡事宜另行公告。
附件:
附件1: 武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表。xlsx(4).xlsx
附件2:武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx
附件3:武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls
附件4:武穴市事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控須知.docx
附件5:武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘考生健康聲明及安全考試承諾書.docx
附件7:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
中共武穴市委組織部 武穴市人力資源和社會保障局
2022年8月10日
原標(biāo)題:武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告
原文鏈接:http://www.wuxue.gov.cn/art/2022/8/10/art_18808_1660220.html
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