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2022年湖北黃岡武穴事業(yè)單位教師招聘109名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-08-11 09:37 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中武穴市融媒體中心電視播音員崗位采取免筆試,資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

(一)筆試

1、筆試科目:08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試類別、內(nèi)容

針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考??荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件7)。

除《崗位表》標(biāo)明的免筆試考生外,其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的,視為自動(dòng)放棄。

4、關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)的報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。少數(shù)急需緊缺的崗位,須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng),招聘單位主管部門同意報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示(https://www.wxrsj.cn),對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

5、筆試成績(jī)通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布(https://www.wxrsj.cn)。

(二)面試

1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流等通用能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、才藝展示、技能測(cè)試等形式進(jìn)行,其中報(bào)考融媒體中心采編中心電視播音員崗位的考生(免筆試崗位的考生),面試采取試鏡和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位,在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示(https://www.wxrsj.cn),免筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試。

3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘情況,劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

5、發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布(https://www.wxrsj.cn),面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(三)重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

五、考試成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。報(bào)考融媒體中心采編中心電視播音員崗位的考生(免筆試崗位的考生),面試試鏡成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī),其計(jì)算公式為:考生綜合成績(jī)=試鏡成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)×60%??忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)“四舍五入”。

(二)計(jì)分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共300分;面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%??忌C合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務(wù)局審核),并于2022年8月29日前向市人社局事業(yè)單位人事管理股(地址:武穴市民主路126號(hào),市人社局303室,聯(lián)系電話:0713-6277017)提供經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核蓋章的《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。

上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。其中服役時(shí)間計(jì)算截止2022年7月31日。

上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為:[(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3+5分]×40%=筆試總成績(jī)。

(四)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。“免筆試”崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤?,組織加試。

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