http://guangxi.hteacher.net 2022-08-04 16:06 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考試
(一)筆試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
1.筆試方式和時(shí)間。以閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》,擬于2022年8月21日(星期日)上午9:00—11:00。筆試分值為100分。
2.筆試地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
3.筆試成績(jī)公布。東興市教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布,報(bào)考人員可登錄查詢。
(二)面試。
1.確定面試人員名單。
(1)筆試崗位。筆試成績(jī)以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,由東興市教育和科學(xué)技術(shù)局向東興市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),經(jīng)東興市人力資源和社會(huì)保障局審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。
(2)免筆試崗位。符合報(bào)名條件超過(guò)招聘崗位人數(shù)3倍的按實(shí)有人數(shù)組織面試,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,由東興市教育和科學(xué)技術(shù)局向東興市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),經(jīng)東興市人力資源和社會(huì)保障局審核,上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按該崗位資格審核合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試程序。
2.發(fā)布面試公告。報(bào)考筆試崗位若因本人自愿放棄參加面試的報(bào)考人員,則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。報(bào)考筆試崗位的若無(wú)考生面試的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。面試人員確定后,東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。東興市教育和科學(xué)技術(shù)局提前通知報(bào)考人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3.面試內(nèi)容和方式。面試主要考察報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)試(試講)方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員備課時(shí)間為30分鐘,面試時(shí)間為10分鐘。
4.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,60分以上(含60分)為合格。報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)60分(含)方能進(jìn)入考察程序。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因報(bào)考人員缺考、面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可進(jìn)入考察程序,報(bào)考人員面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
七、考察和體檢
(一)考察。
1.筆試崗位考察人選的確定。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選??荚嚳偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為考察人選??荚嚳偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以筆試成績(jī)高的確定為考察人選。若以上成績(jī)均相同時(shí),通過(guò)加試答辯的方式確定人選??疾旌腕w檢人選確定后,東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。
2.免筆試崗位考察人選的確定。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。在招聘職數(shù)內(nèi)出現(xiàn)面試成績(jī)相同的報(bào)考人員,通過(guò)加試答辯的方式確定人選??疾旌腕w檢人選確定后,東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。
3.考察??疾旃ぷ饔蓶|興市公招辦組織實(shí)施。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,并作出全面、客觀、公正的考察結(jié)論。
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