http://hunan.hteacher.net 2022-07-18 13:09 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、招聘程序及有關事項
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.lukou.gov.cn/)向社會公開發(fā)布。
招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2022年7月28日至7月30日(上午9:00--12:00,下午2:00--6:00);
2.報名地點:株洲市淥口區(qū)教育局二樓會議室;
3.報名方式:采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受其他形式報名;
4.相關要求
(1)報名時,報考人員要仔細閱讀招聘公告,誠信報考。必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,保證信息的完整、合法、真實、準確、全面,并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
(2)應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由招聘單位提出意見,報區(qū)人力資源和社會保障局認定。
(3)招聘崗位有連續(xù)任教本報考崗位兩年及以上工作經(jīng)歷的,不作專業(yè)要求。應聘人員需按公告模板提供連續(xù)任教本報考崗位兩年及以上工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷按足年足月計算,計算截止時間為2022年8月31日,全日制學習期間的實習、實踐等均不計算為工作經(jīng)歷。見附件5)和單位養(yǎng)老保險繳費記錄;
(4)應聘人員學歷應為國家承認的學歷(學位),結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。取得國(境)外學歷的人員,需取得教育部留學服務中心的學歷認證;以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
(5)公開招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師崗位明確要求近一年仍在基礎教育教學崗位工作(全日制學習期間的實習、實踐等均不計算為工作經(jīng)歷)。
(6)報名時,需提供下列材料的原件和復印件(提前將復印件按順序整理好):
面向社會公開招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師需提供:
①《株洲市淥口區(qū)2022年面向社會公開招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師報名登記表》(見附件3);
②有效身份證(正反兩面復印);
③學歷證;
④教師資格證;
⑤普通話水平等級證;
⑥職稱證;
⑦符合報名條件的榮譽證書及相關文件;
⑧提供現(xiàn)工作單位及所在教育局出具的有經(jīng)手人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明(見附件6);
⑨非在編教師還需提供近一年聘用合同和本人養(yǎng)老保險繳費記錄;
⑩近期同底1寸免冠彩色照片2張,背面注明姓名及報考崗位(其中1張粘貼在報名登記表上)
面向社會招聘中小學教師需提供:
①《株洲市淥口區(qū)2022年面向社會公開招聘中小學教師報名登記表》(見附件4);
②有效身份證(正反兩面復印);
③學歷證(2022屆畢業(yè)生如暫不能提供,必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學信網(wǎng)驗證有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》);
④教師資格證(如暫不能提供,必須提供有效期內的教師資格合格證明(NTCE)或師范生教師職業(yè)能力證書原件),并提交2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件的承諾書(模板見附件7 );
⑤普通話水平等級證;
⑥以連續(xù)任教報考崗位兩年及以上工作經(jīng)歷報考的考生還需提供工作證明材料(模板見附件5);
⑦本人養(yǎng)老保險繳費記錄(此項僅為面向社會公開招聘中小學教師以連續(xù)任教本崗位工作經(jīng)歷報考非在編考生提供);
⑧近期同底1寸免冠彩色照片2張,背面注明姓名及報考崗位(其中1張粘貼在報名登記表上)
(三)資格審查
現(xiàn)場報名時,根據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(四)領取準考證
考試當天在考點現(xiàn)場領取。具體見株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)上的信息通知。
準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試筆試、面試、體檢、考察等每個環(huán)節(jié)必須提供的證件,請考生妥善保管,以免影響考試。
(五)考試
1.面向社會公開招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師
不設定開考比例。采取面試的方式,面試采用百分制。
①面試方式。面試采用上微型課的方式進行,上微型課時量為8分鐘,微型課的備課時量為30分鐘。
②面試成績計算辦法。面試成績即微型課成績,微型課成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。專業(yè)評委小組在考生面試結束后當場評分、統(tǒng)分、考生在面試成績確認單上簽名確認。
凡面試成績低于80分者,予以淘汰,不統(tǒng)計成績,不進入下個環(huán)節(jié)。
③面試時間地點
另行通知,具體見株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)上的信息通知。
2.面向社會公開招聘中小學教師
采取筆試+面試方式進行。筆試、面試時間另行通知,具體見株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)上的信息通知。
筆試:
①筆試最低開考比例為:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,報請區(qū)人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
②筆試時量120分鐘,滿分為100分。
③筆試內容包含教育學、教育心理學、教育方針政策法規(guī)、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析等。
④筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
⑤參加筆試時,須攜帶有效居民身份證原件(身份證遺失的僅限臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明可使用。因手機集中管理,本次招聘均不得使用電子身份證),缺少證件的考生不得參加考試。
⑥參照公務員考試相關規(guī)定,原則上不接受個人查分。
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責任編輯:欣欣
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