2022山東濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位教師招聘72名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-08 11:31 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試程序

根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法。專業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)采用筆試、面試(含專業(yè)技能測(cè)試和說(shuō)課)的考試方法;非專業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科)采用筆試、面試(說(shuō)課)的考試方法。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分。筆試成績(jī)滿分100分。

專業(yè)知識(shí)部分：考試內(nèi)容參照2022屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平，占筆試成績(jī)的70%;

綜合知識(shí)部分：考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識(shí)等，占筆試成績(jī)的30%。

筆試時(shí)間：2022年7月24日上午09:00-11:30(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)http://www.jnzq.gov.cn予以公告)

考點(diǎn)、考場(chǎng)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試人選確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到1:3比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(三)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公告。

被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，參加資格復(fù)審。

復(fù)審材料包括：

1、筆試準(zhǔn)考證;

2、本人身份證;

3、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2022年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;

4、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有學(xué)位要求的提供學(xué)位網(wǎng)查詢結(jié)果)，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

5、教師資格證;

6、在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明;報(bào)考B類崗位人員還應(yīng)提交單位提供的符合報(bào)名條件的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)(或聘用)合同、在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證，工作經(jīng)歷年限按學(xué)年計(jì)算。

7、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在通知的時(shí)間和地點(diǎn)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的，均確定為面試人選)。

資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，繳納面試費(fèi)70元/人。

(四)面試。專業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)面試采用專業(yè)技能測(cè)試與說(shuō)課的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，說(shuō)課成績(jī)占面試成績(jī)的50%。非專業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育以外學(xué)科)面試采用說(shuō)課的方法進(jìn)行，說(shuō)課成績(jī)即為面試成績(jī)。時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

1.專業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)專業(yè)技能測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平，測(cè)試程序和要求詳見(jiàn)附件2。2.說(shuō)課

說(shuō)課教材統(tǒng)一提供。主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

應(yīng)聘人員根據(jù)說(shuō)課題目，在準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備20分鐘，然后到指定考場(chǎng)說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間掌握在8分鐘以內(nèi)，說(shuō)課成績(jī)采用百分制計(jì)分。

面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。

若考試總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定;若筆試成績(jī)相同，則重新組織面試(說(shuō)課)，按新的面試(說(shuō)課)成績(jī)由高分到低分確定。

五、考察、體檢及選崗

(一)考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按“四、考試程序”中的規(guī)則確定順序。

(三)選崗。A、B類崗位分別選崗。經(jīng)考察體檢合格的應(yīng)聘人員按招聘崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按“四、考試程序”中的規(guī)則確定順序。

應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的，在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按照選崗要求重新現(xiàn)場(chǎng)選崗。

六、公示及聘用

對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(/)公示7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后因放棄資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業(yè)單位招聘主管部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(/)發(fā)布。

八、其他

(一)為便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡(jiǎn)章以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公告，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)咨詢電話：18663787157，咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，上午8：30-12：00，下午14：00-18：00。

附件：

1.2022年濟(jì)南市章丘區(qū)教體局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.關(guān)于音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位專業(yè)技能考試的要求

3.同意應(yīng)聘證明（模版）

4.2022年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員疫情防控注意事項(xiàng)公告

濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局

2022年7月7日

原標(biāo)題：2022年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.jnzq.gov.cn/art/2022/7/7/art_44548_4811221.html

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