2022年廣東惠州市博羅縣緊缺學(xué)科教師招聘52名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-05 09:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

(1)時間和地點：待定，以網(wǎng)上公告為準。

(2)面試形式為試講：試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點，采用模擬課堂形式進行。

(3)程序和要求：

①每個評委組由5-7名評委組成。

②采取抽簽形式確定考生試講順序。

③每位考生試講時間為15分鐘，試講時間不足12分鐘的，可評定為不合格(達不到百分制的60分，下同);超過15分鐘的，馬上終止試講。

④試講成績由5-7位評委評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。

⑤流程

簽到—候考—備考—試講—候分—離開考場(為確保分數(shù)準確無誤，計分核分和校對復(fù)核耗費時間較長，面試結(jié)束后，考生可以選擇不候分離開考場)。

4.確定體檢人員

面試成績達到60分以上者方可進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考生面試成績由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進入體檢人員。(考生排序面試成績相同時，以主評委評分高者排前;若主評委評分相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前)。

進入體檢環(huán)節(jié)人員將在網(wǎng)站公告，由考生自行查詢。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)面試成績按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

八、公示與聘用

體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準聘用的人員實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。

九、遞補

招聘過程中，如出現(xiàn)考生不服從具體崗位安排、體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權(quán)的，則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報考同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經(jīng)考生同意并簽署遞補同意書(附件4)后方能進行遞補。

十、防疫要求(以最新防疫要求為準)

本次招聘在疫情防控常態(tài)化防控下開展，考生須嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

請廣大考生認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)，考生打印筆試準考證即視為認同并簽署承諾書。報名后及時注冊“粵康碼”,每日如實進行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。

十一、其他

(一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。

(二)招聘過程中，如因疫情或其他不可抗拒因素影響，可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當調(diào)整。

(三)本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律。

(四)報考人員必須遵守相關(guān)紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

(五)簽訂聘用協(xié)議書后，若簽約對象違約，需于2022年8月15日前告知簽約單位，并繳交違約金10000元方可解除協(xié)議、退回聘用協(xié)議書;如2022年8月15日前無告知簽約單位的，除了需繳交違約金10000元外，同時將違約行為記入社會信用體系。

(六)聘用為我縣事業(yè)單位編制人員，實行事業(yè)單位人員聘用制，碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時，實行試用期考核制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(七)新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費標準按縣委縣政府最新的有關(guān)政策文件執(zhí)行。

(八)可享受上崗?fù)速M政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M實施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(九)被聘用為我縣教師的，必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，從聘用之日起，三年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的，除按縣委縣政府有關(guān)政策文件給予津貼和安家費外，另給予安家費5萬元。

(十)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(十一)準考證為確認考生身份的材料之一，考生需在取得準考證后認真核對個人信息。在招錄的各個環(huán)節(jié)中均需出示準考證，準考證一經(jīng)發(fā)出，不予補辦，請考生務(wù)必妥善保管。

十二、聯(lián)系方式

(一)咨詢部門電話：

博羅縣教育局人事股(謝老師、楊老師)：0752-6624110，0752-6297805

(二)投訴及監(jiān)督部門電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791

本公告最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。

附件1：“惠”聚優(yōu)才——惠州市博羅縣2022年公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位表.xls

附件2：報名系統(tǒng)操作手冊(以網(wǎng)上下載為準).pdf

附件3：考生查分登記表.doc

附件4：考生遞補同意書.doc

附件5：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知.doc