2022年廣東惠州市博羅縣緊缺學(xué)科教師招聘52名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-05 09:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、招聘程序和方式

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)考及資格審查、綜合素質(zhì)評(píng)估、組織考試(期間資格復(fù)審)、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)考及資格審查

1.報(bào)考方式和時(shí)間

報(bào)考方式：網(wǎng)上報(bào)考，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考時(shí)間：2022年7月16日8:00至20日17:30，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

應(yīng)聘者登陸報(bào)考網(wǎng)址(https://bl.dcecm.cn)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)賬號(hào)，填寫基本資料，檢查無誤后，進(jìn)行崗位選擇并報(bào)考;網(wǎng)上報(bào)考期間可以修改報(bào)名信息，具體操作詳見附件2。

2.報(bào)考要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，如出現(xiàn)一人報(bào)多崗位的取消報(bào)考資格。

(2)嚴(yán)格按照招聘條件要求報(bào)考，個(gè)人條件不符的取消考試成績(jī)和聘用資格。

(3)因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。

(4)凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(5)考生自行下載并打印報(bào)名表，于準(zhǔn)考證確認(rèn)時(shí)提交。

3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料(PDF格式)

(1)二代身份證(正反面)，近期免冠藍(lán)底彩照。

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來碩士研究生還需提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書);畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位不符的還須提供其他佐證材料。具體要求見崗位表(附件1)。

(3)資格證書(教師資格證、職稱證書等)。

(4)業(yè)績(jī)成果(表彰證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文、相關(guān)教科研證明材料等)。

(5)當(dāng)?shù)乜h級(jí)或以上主管部門同意報(bào)考證明，名教師、取得中級(jí)以上職稱的人員還需提供相應(yīng)證書或文件。

(6)民辦學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)的教師，如勞動(dòng)合同期滿，需提交勞動(dòng)合同;如果勞動(dòng)合同沒有期滿，需提交其所在學(xué)校(機(jī)構(gòu))同意報(bào)考的書面證明。

(7)從事教育教學(xué)工作年限要求的社保繳費(fèi)歷史明細(xì)。

以上材料如同一項(xiàng)材料有多份的，請(qǐng)將涉及的材料掃描至同一個(gè)PDF文檔內(nèi)，上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。

4.網(wǎng)上報(bào)名需同時(shí)上傳自我推薦視頻

為進(jìn)一步做好博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師疫情防控工作，減少人員流動(dòng)和聚集，充分保障廣大考生和考務(wù)工作人員的安全和身體健康，經(jīng)綜合研判，博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師采用綜合素質(zhì)評(píng)估的方式對(duì)考生上傳的自我推薦視頻進(jìn)行考察，視頻應(yīng)嚴(yán)格按如下要求上傳：

(1)視頻內(nèi)容為：介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個(gè)性特長(zhǎng)、教育教學(xué)理念、對(duì)教育工作的理解等;

(2)視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)(含戶籍、籍貫)、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語(yǔ)音及文字等涉及個(gè)人身份的信息;

(3)視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身(同時(shí)看得見頭和腳)連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況;

(4)視頻圖像、聲音清晰，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi);

(5)視頻時(shí)長(zhǎng)必須在3分鐘以上，5分鐘以內(nèi)。

未按照上述5點(diǎn)要求提交的視頻文件，視為無效報(bào)名資料，應(yīng)聘者報(bào)考資格自動(dòng)取消。

5.網(wǎng)上資格審核

根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者(報(bào)名系統(tǒng)會(huì)顯示“審核通過”)進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié);報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核不通過”者，可在審核意見處查詢初審不通過原因。

(二)綜合素質(zhì)評(píng)估

招聘單位組織評(píng)委對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“自我推薦視頻”進(jìn)行評(píng)分，“自我推薦視頻”成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù);根據(jù)應(yīng)聘者“自我推薦視頻”成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù))確定進(jìn)入考試人員，并發(fā)布進(jìn)入考試人員名單。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)(60分)的，不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入考試環(huán)節(jié)者，可在線上查詢并打印本人的準(zhǔn)考證。進(jìn)入考試人員名單、具體考試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局的最新公告。

(三)組織考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)的計(jì)算方式：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分(卷面原始分)的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予錄用。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，滿分為100分

(1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)。

(4)筆試命題和評(píng)卷：筆試命題和評(píng)卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成。評(píng)卷工作在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

(5)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布，由考生自行查詢。

(6)筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對(duì)自己的筆試成績(jī)確有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在博羅縣教育局網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》(附件3)，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績(jī);有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。

(7)確定資格復(fù)審人員

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生筆試成績(jī)必須達(dá)到合格以上(該學(xué)科總分的60%以上)，根據(jù)各類別各學(xué)科招聘人數(shù)，以1：3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由人社部門組織，對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);復(fù)審不合格的取消面試資格，由報(bào)考同一崗位的合格人選中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。