2022陜西省特崗教師招聘4278名公告

http://m.shoucloud.cn 2022-06-30 17:41 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

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2022年陜西各地市特崗教師招聘4278名公告匯總

2022年陜西特崗教師招聘職位表

2022年陜西省特崗教師招聘網(wǎng)報(bào)工作的預(yù)告

2022年陜西省教育廳關(guān)于中央特崗計(jì)劃實(shí)施工作的預(yù)告

2022陜西特崗教師招聘考試公告解讀

2022陜西特崗教師招聘考試考前密卷

2022陜西特崗教師招聘考試五年“臻題”直播課

2022陜西特崗招聘筆試教材+1000題

陜西特崗教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日9:00至7月4日18:00

筆試時(shí)間：2022年7月16日(星期六)

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡稱特崗計(jì)劃，下同)，按照《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))和《陜西省教育廳等六部門關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的通知》(陜教〔2022〕15號(hào))精神和要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施范圍和招聘數(shù)量

招聘縣(區(qū)、市、試驗(yàn)區(qū)，簡稱縣區(qū)，下同)信息見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類?？粕?/p>

(二)招聘條件。

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(備注“受疫情影響”為“是”)”報(bào)考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(到期未獲取的依規(guī)予以解聘)。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1992年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務(wù)期未滿(截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

省上成立農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(名單見附件2)，負(fù)責(zé)全省特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督。省委編辦負(fù)責(zé)特崗計(jì)劃縣區(qū)編制使用情況的監(jiān)督檢查和3年服務(wù)期滿特崗教師入編工作;省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)各地政策宣傳、公開招聘、崗前培訓(xùn)、簽訂合同和跟蹤管理服務(wù)，協(xié)助編制、人社等部門做好特崗教師服務(wù)期滿入編入崗工作;省人社廳負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)各市縣落實(shí)特崗教師享有國家有關(guān)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)文件中規(guī)定的優(yōu)惠政策及服務(wù)期滿辦理聘用手續(xù)工作;省財(cái)政廳負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)特崗教師工資性補(bǔ)助，加大一般性轉(zhuǎn)移支付力度，督促市縣調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保障特崗教師工資等待遇落實(shí);省人社廳、省醫(yī)保局要指導(dǎo)各市協(xié)同做好特崗教師服務(wù)期內(nèi)“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障落實(shí)工作。

各市應(yīng)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，由主管教育工作的市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、副組長，教育、編制、人社、財(cái)政、醫(yī)保、紀(jì)檢監(jiān)察等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，在市級(jí)教育部門設(shè)立特崗計(jì)劃辦公室，負(fù)責(zé)牽頭制定本地特崗計(jì)劃崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開招聘辦法，報(bào)省特崗辦審定后發(fā)布實(shí)施;按照省上要求組織招聘及崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師教學(xué)崗位、編制和待遇;加強(qiáng)特崗教師的服務(wù)管理和調(diào)配交流。各市教育局(市特崗辦)聯(lián)系方式見附件3。

各縣也應(yīng)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。各高校應(yīng)成立特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由分管就業(yè)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，直接參與和指導(dǎo)此項(xiàng)工作;就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)做好政策宣傳、學(xué)生推薦和派遣等相關(guān)工作。

五、招聘形式及程序

(一)公布需求。6月20日前，各市報(bào)送2022年招聘計(jì)劃、各縣招聘特崗教師崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(附件4)及公開招聘辦法等。6月24日起，在陜西省教育廳網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00。

(三)資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00(其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時(shí)間)，各市、縣區(qū)負(fù)責(zé)對高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查，協(xié)助教育行政部門做好在校生的教師資格考試與認(rèn)定等相關(guān)工作。

(四)筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，各市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對道德與法治、科學(xué)、勞動(dòng)、心理健康、信息技術(shù)、英語、體音美、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師和偏遠(yuǎn)山區(qū)縣，各市可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線。對于特別邊遠(yuǎn)艱苦或教師流失嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日(星期六)。

(五)資格復(fù)審、面試及體檢。各市特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某?;對達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績×40%)，考試總成績按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為100%完成2022年特崗計(jì)劃招聘工作，各地不得因崗位報(bào)名不足削減或取消崗位，應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)配，原則上崗位調(diào)整由縣區(qū)教育局牽頭負(fù)責(zé)、人社局配合;確因多種因素導(dǎo)致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配，確保不漏一崗。

(六)補(bǔ)錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴特崗縣區(qū)報(bào)到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄(各地應(yīng)在與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注)。各縣區(qū)可視情況確定補(bǔ)錄事宜，首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成;可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。首次補(bǔ)錄未完成縣區(qū)，可按照規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃組織二次招聘，保證招聘完成率。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和急需緊缺專業(yè)特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成(該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日)。9月25日前，各縣區(qū)政府根據(jù)市級(jí)公開招聘特崗教師擬聘人員名單(附件5)，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份，樣本見附件6);10月10日前，各市應(yīng)在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份一并報(bào)送省特崗辦(省教育廳)。

(七)集中培訓(xùn)。各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天(具體各地自行安排，但須在10月15日前完成)。

(八)上崗任教。特崗教師按照縣區(qū)規(guī)定的時(shí)間上崗任教。

責(zé)任編輯：文文