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陜西寶雞市特崗教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年6月30日9:00至7月4日18:00
筆試時(shí)間:2022年7月16日(星期六)
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
根據(jù)省委編辦、省教育廳、人社廳、財(cái)政廳、醫(yī)保局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》精神,現(xiàn)就寶雞市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)招聘工作公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2022年寶雞市公開招聘特崗計(jì)劃教師195名,其中陳倉(cāng)區(qū)30名、鳳翔區(qū)30名、扶風(fēng)縣80名、隴縣30名、麟游縣25名。(招聘崗位詳見附件一)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象:以普通高校本科畢業(yè)生為主,適量招聘研究生和普通高校師范教育類??粕?。
(二)招聘條件:
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響,暫未取得教師資格證書人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)(備注“受疫情影響”為“是”)”報(bào)考,此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(到期未獲取的依規(guī)予以解聘)。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1992年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務(wù)期未滿(截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件。總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。
三、服務(wù)期限和范圍
特崗教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教,可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。
四、招聘形式及程序
(一)公布需求。6月30日起在寶雞市教育局(http://jyj.baoji.gov.cn/)官方網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”,下同)進(jìn)行報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新??忌鷳?yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名,原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00。
(三)資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00,各縣區(qū)特崗辦對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,上傳照片應(yīng)為本人近期證件照,并對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。
(四)筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科,由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題,市考試管理中心承擔(dān)筆試考務(wù)及相關(guān)組織工作。對(duì)道德與法治、科學(xué)、勞動(dòng)、心理健康、信息技術(shù)、英語(yǔ)、體音美、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師和偏遠(yuǎn)山區(qū)縣,根據(jù)緊缺程度,降低開考比例或不設(shè)開考比例,劃定最低分?jǐn)?shù)線。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起,統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日(星期六),地點(diǎn)另行通知。
(五)資格復(fù)審、面試及體檢。由各縣區(qū)特崗辦制定資格復(fù)審和面試規(guī)則,并組織實(shí)施。具體面試時(shí)間由縣區(qū)特崗辦另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?;對(duì)面試比例達(dá)不到3倍的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后,按規(guī)定組織體檢、考察,確定擬聘人員,并進(jìn)行不少于5天的公示(8月15日前完成)。
(六)補(bǔ)錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴特崗計(jì)劃縣區(qū)報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄(各縣區(qū)應(yīng)在與考生簽訂考試誠(chéng)信書中明確標(biāo)注)。各縣區(qū)嚴(yán)格按照空缺崗位成績(jī)從高到低順序依次補(bǔ)錄,補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。各縣區(qū)可根據(jù)崗位設(shè)置情況,依據(jù)考生的考試成績(jī)逐人按序征求考生志愿,對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑,確保如期完成招聘計(jì)劃。首次補(bǔ)錄未完成的縣區(qū),可以按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或由縣區(qū)組織第二次招聘,保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成(該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日)。9月25日前,各縣區(qū)政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》。
(七)培訓(xùn)及上崗。各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天(具體由各縣區(qū)安排,但須在10月15日前完成)。特崗教師按照縣區(qū)規(guī)定的時(shí)間上崗任教,嚴(yán)禁借用或?qū)⑻貚徑處煱才诺狡渌麊挝环墙逃虒W(xué)崗位。
五、其他事項(xiàng)
1.對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料,情況惡劣的,一經(jīng)查實(shí),取消特崗教師身份和教師資格,并記入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.本次考試不指定參考書目和考試大綱,也不舉辦任何培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班。
3.招聘崗位資格條件由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系方式附后。
寶雞市2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.pdf
寶雞市實(shí)施特崗計(jì)劃縣區(qū)教育體育局咨詢電話:
陳倉(cāng)區(qū) 述紅讓 0917—6212737
鳳翔區(qū) 李旭哲 0917—7211397
扶風(fēng)縣 豆青剛 0917—5230892
隴 縣 馬朝云 0917—4602621
麟游縣 劉 博 0917—7963644
寶雞市特崗計(jì)劃實(shí)施工作辦公室
2022年6月30日
責(zé)任編輯:文文
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