2022年貴州黔東南丹寨縣特崗教師招聘25名公告

http://m.shoucloud.cn 2022-06-30 14:33 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

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六、組織保障

為加強2022年“特崗教師”招聘工作，成立丹寨縣“特崗教師”招聘領導小組，其組成人員如下：

組長：吳杰縣人民政府常務副縣長

副組長：楊文健縣人民政府辦公室主任

周世標縣教育和科技局黨組書記、局長

段安付縣人力資源和社會保障局局長

李杰縣委編辦主任

熊興榮縣財政局局長

王英縣衛(wèi)生健康局局長

成員：楊通凡縣教科局副局長

文群縣紀委縣監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組組長

張艷玲縣人力資源和社會保障局副局長

潘皇洋縣委編辦副主任

莫文娟縣政府采購中心主任

馬榮斌縣衛(wèi)生健康局副局長

楊正宇縣教科局副局長

王曉夢縣教科局副局長

王德華縣教育招生考試中心主任

林海縣教師學習與資源中心主任

楊昌發(fā) 縣教科局辦公室負責人

陳琳縣教科局人事股負責人

潘華仁縣教科局計財股負責人

招聘工作領導小組下設辦公室在縣教育和科技局，負責招聘具體工作。“特崗教師”招聘工作遵照《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知>的通知》(黔教函〔2022〕60號)和《州教育局州委機構編制委員會辦公室州財政局州人力資源和社會保障局關于印發(fā)<黔東南州2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》(黔東南教師通〔2022〕21 號)有關規(guī)定和程序逐步實施。

七、工作要求

(一)要充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

(二)特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障局、縣教育科技局與特崗教師簽訂聘用合同。

(三)在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。

(四)對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

(五)特崗教師招聘的相關資訊將在黔東南州人民政府網(wǎng)、州人力資源社會保障網(wǎng)、丹寨縣人民政府網(wǎng)、“貴州教育發(fā)布”公眾號(微信號：guizhou_edu)和教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

(六)咨詢電話

丹寨縣教育和科技局：0855-3695780

黔東南州教育局：0855-8503442

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

八、防控要求

根據(jù)貴州省、黔東南州有關疫情防控要求，對參加2022年“特崗計劃”的考生，要按照《黔東南州2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘疫情防控方案》(詳見附件4)要求執(zhí)行。

九、監(jiān)督投訴

州教育局和縣紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向有關部門投訴。

本方案由縣教育和科技局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源社會保障局負責解釋。

丹寨縣教育和科技局中共丹寨縣委機構編制委員會辦公室

丹寨縣財政局丹寨縣人力資源和社會保障局

2022年6月29日