2022年貴州黔西南普安縣“特崗計劃”教師招聘60名公告

http://m.shoucloud.cn 2022-06-29 09:36 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

七、工作要求

(一)高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、人民政府(辦事處)、縣直各有關(guān)部門要統(tǒng)籌安排、積極配合、通力合作，切實做好特崗教師招聘過程中的試卷運輸保存、資格審查、考務(wù)組織等工作，要嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行;特崗教師招聘工作是惠民工程，報考人員不繳納報名費，縣財政局要按要求做好招聘經(jīng)費保障，確保招聘工作有序推進。

(二)縣招聘辦要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關(guān)，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

(三)特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

(四)縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)據(jù)信息，嚴格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

縣教育局要按要求于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

(五)各有關(guān)部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

(六)縣教育局、縣人社局要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(七)各級各部門要加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿入編等政策落實不到位的縣要及時排查整改。

(八)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)、“普安教育”微信公眾號等平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

縣教育局、縣人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。招聘工作中的相關(guān)事宜均可向普安縣教育局政工股咨詢，咨詢電話：0859-7236355;報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 、 18608515603。

八、監(jiān)督投訴

省、州、縣教育紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。

本方案由普安縣2022年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

普安縣2022年“特崗計劃”招聘崗位設(shè)置表.xls

原文標題：普安縣2022年“特崗計劃”實施方案

文章來源：https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202206/t20220628_75324288.html

責任編輯：文文