2022貴州貴陽烏當區(qū)特崗教師招聘10名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2022-06-28 16:42 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

六、待遇及政策保障

(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內(nèi)納入我區(qū)教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由區(qū)級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與我區(qū)公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入我區(qū)社會保障體系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權(quán)益。

(二)區(qū)級財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。我區(qū)有關(guān)部門，要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入我區(qū)教師編制，落實教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

七、工作要求

(一)要高度重視。區(qū)教育局要積極主動向黨委、政府匯報。各相關(guān)單位要在試卷運輸保存、資格審查、考務組織等方面通力合作。要嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。

(二)充分發(fā)揮黨組織的領導和把關(guān)作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關(guān)，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

(三)參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(筑府辦發(fā)〔2005〕31號)等要求對特崗教師進行招聘，接受相關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(四)嚴格我省疫情防控最新要求做好防控措施和有關(guān)文件精神。特別是從外省和中高風險地區(qū)入黔的考生需做好自我疫情防控工作(具體要求考試自行網(wǎng)上查閱)。因個人原因隱瞞、謊報造成疫情擴散的責任自負。

(五)特崗教師實行合同制管理，由區(qū)人力資源社會保障局和區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘任合同，招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，合同中按照相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，應約定1年的試用期。

(六)區(qū)教育局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。

按照相關(guān)要求，我區(qū)將在2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

(七)大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

(八)對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(九)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、貴陽教育信息網(wǎng)(http://jyj.guiyang.gov.cn/)、烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”等平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打報考地教育行政部門電話咨詢。

(十)咨詢電話

烏當區(qū)教育局：0851-86410212

本方案由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

特別提示：我區(qū)后續(xù)相關(guān)事宜將在烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公告，請報考我區(qū)的考試密切關(guān)注。

附件1：貴陽市烏當區(qū)2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表.xls

附件2：貴陽市烏當區(qū)2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考生個人健康情況申報表.xlsx

原文標題：烏當區(qū)2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施操作方案

文章來源：http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220628_75321360.html