2022山東濟(jì)南市商河縣教師招聘442名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-28 16:40 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審。商河縣教育和體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

(四)查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在招聘單位審核通過(guò)后，于2022年7月8日9:00-12:00，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料發(fā)送至指定郵箱(shrenshike@163.com)。證明材料包括：最低生活保障家庭人員家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

繳費(fèi)成功人員于2022年7月14日9:00至開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用)。

(六)招聘計(jì)劃核減取消辦法。報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃的核減和取消情況在商河縣政府網(wǎng)公示。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試內(nèi)容及方法

本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)兩部分。

為保證新招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人員;未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間：初定2022年7月16日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。需提交以下材料：《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明)、教師資格證(受疫情影響暫未取得的，須提交帶有“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單)、身份證、戶(hù)口簿(限報(bào)考C崗位提供：戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、索引頁(yè))。在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，出具國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。逾期未領(lǐng)取通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的取消面試資格，由此造成的人員空缺在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試。面試采取百分制計(jì)分。應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位的面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加試講，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和試講成績(jī)分別占面試成績(jī)的20%和80%;其他崗位面試以試講方式進(jìn)行，試講成績(jī)即為面試成績(jī)。試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段教材。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，若筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，該面試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K面試成績(jī)。

五、考察體檢

考察體檢工作由商河縣教育和體育局組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定?？疾?、體檢時(shí)間另行通知。

(一)考察。根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，問(wèn)題未查清，處理不到位的，不予辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消本次應(yīng)聘資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。