http://neimenggu.hteacher.net 2022-06-16 08:33 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
內(nèi)蒙古呼和浩特教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日9時(shí)—6月24日17時(shí)
筆試時(shí)間:見(jiàn)公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
根據(jù)《中共呼和浩特市委員會(huì) 呼和浩特市人民政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)首府基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進(jìn)暫行辦法》精神,為解決我市中小學(xué)骨干教師和高學(xué)歷青年教師短缺問(wèn)題,現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)教育人才,有關(guān)事宜公布如下:
一、集中引進(jìn)人才計(jì)劃
我市中小學(xué)計(jì)劃引進(jìn)人才224名,其中引進(jìn)成熟骨干名 師39名、高學(xué)歷青年人才185名。詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特市教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)成熟骨干名 師崗位表》《呼和浩特市教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高學(xué)歷青年人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1、2)。
二、資格條件
(一)引進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)具有以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
6.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任引進(jìn)崗位教育教學(xué)工作的需要,教師崗位應(yīng)具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的教師資格證書(2022年8月31日前取得)。
對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗,再考證”階段性政策。這類人員可以參加本次人才引進(jìn)。引進(jìn)人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。
報(bào)名成熟骨干名 師崗位的人員,須具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的職稱證書。
7.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,報(bào)名語(yǔ)文教師崗位應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。
8.成熟骨干名 師引進(jìn)條件。引進(jìn)人員年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1986年6月20日(不含)至2004年6月20日(含)期間出生。正高級(jí)教師、副高級(jí)教師,特級(jí)教師,省級(jí)教學(xué)能手、年齡放寬至45周歲,即1976年6月20日(不含)至2004年6月20日(含)期間出生。
報(bào)名人員須具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與《成熟骨干名 師崗位表》要求的專業(yè)一致或相近,還須具備以下條件之一:
(1)具有正高級(jí)職稱;
(2)榮獲特級(jí)教師稱號(hào);
(3)榮獲地市級(jí)(含計(jì)劃單列市)及以上教學(xué)能手、稱號(hào)之一。
9. 高學(xué)歷青年人才引進(jìn)條件。引進(jìn)人員年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1986年6月20日(不含)至2004年6月20日(含)期間出生。博士研究生年齡放寬至40周歲以下,即1981年6月20日(不含)至2004年6月20日(含)期間出生。
報(bào)名高學(xué)歷青年人才崗位的擬引進(jìn)人才,須為QS世界大學(xué)排名(以2023年的排名為準(zhǔn))前500名碩士研究生和國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生及碩士研究生。報(bào)名旗縣區(qū)高學(xué)歷青年人才崗位的,可放寬至國(guó)內(nèi)外普通碩士研究生。在境內(nèi)取得學(xué)歷的,須具有相應(yīng)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書;具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的,須在資格審查結(jié)束前,取得教育部發(fā)放的相應(yīng)境外學(xué)習(xí)階段《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)下列人員不得報(bào)名:
1.2022年9月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生和研究生;
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.報(bào)名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.呼和浩特市事業(yè)單位在編在崗工作人員;
8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)(網(wǎng)站:http://www.hhpta.org.cn)。
報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日9時(shí)—6月24日17時(shí)。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名,避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》?!秿徫槐怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)等,參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》及后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè);參照教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(kù)(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)。
報(bào)名人員應(yīng)核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè),仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)和其他條件,選報(bào)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒(méi)有的專業(yè),且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的,報(bào)名人員須于報(bào)名開(kāi)始后的前三天內(nèi)報(bào)名并提交審核(目錄中沒(méi)有的專業(yè)在資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(zhǎng),且報(bào)名人員需按要求提交其他材料,請(qǐng)盡量提前報(bào)名,避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果),如實(shí)填寫本人專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),及時(shí)查閱報(bào)名情況并按照用人單位及其主管部門反饋的意見(jiàn)準(zhǔn)備相關(guān)材料供用人單位及其主管部門研判。
對(duì)于上述參考專業(yè)目錄中沒(méi)有的專業(yè),用人單位及其主管部門在研判時(shí),主要對(duì)照教育部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和人力資源社會(huì)保障部頒布的其他專業(yè)目錄,結(jié)合報(bào)名人員所學(xué)課程等情況,經(jīng)單位集體研究或?qū)?家論證后,認(rèn)定是否符合引進(jìn)崗位要求。
以研究生學(xué)歷報(bào)名的,如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱,且其研究方向與該崗位對(duì)應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致,可按照符合報(bào)名條件對(duì)待。但在資格復(fù)審階段,需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段,用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績(jī)單等信息進(jìn)行甄別,對(duì)其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
2.報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名,只能報(bào)名一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《崗位表》)。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》《疫情防控承諾書》,否則不接受報(bào)名。報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上填寫報(bào)名登記表,并上傳以下材料圖片(jpg格式):
(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下);
(2)本人居民身份證、教師資格證、普通話水平測(cè)試證書及報(bào)名崗位所需的其它證件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)名人員可登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效);QS世界大學(xué)排名(以2023年的排名為準(zhǔn))前500名碩士研究生,上傳教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)成熟骨干名 師上傳職稱證書,榮獲特級(jí)教師稱號(hào)的證書和文件,或地市級(jí)(含計(jì)劃單列市)及以上教學(xué)能手、xueke帶頭人稱號(hào)的證書和文件;
(5)報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,上傳單位同意報(bào)名和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的證明;其他勞動(dòng)合同或聘用合同仍在存續(xù)期內(nèi)的,上傳所在單位同意報(bào)名的證明。
3.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件,填寫需要說(shuō)明的問(wèn)題。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀高中、??啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫),取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。
需要說(shuō)明的問(wèn)題:須對(duì)照崗位要求,填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。
信息填寫存在不全、不規(guī)范等問(wèn)題的,用人單位可不予審查通過(guò)。報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)名人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其聘用資格,并納入報(bào)名人員誠(chéng)信檔案。
網(wǎng)上報(bào)名后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加評(píng)估認(rèn)定所使用的證件必須一致;報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、評(píng)估認(rèn)定或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在人才引進(jìn)全過(guò)程中保持暢通,以便遞補(bǔ)等重要事項(xiàng)的通知。
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