http://m.shoucloud.cn 2022-06-15 10:14 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
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四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的,將另行通知。
各市(州)、設崗縣教育、人力資源社會保障等部門,要按照我省當前疫情防控工作相關要求,根據(jù)各地報名人數(shù)情況,科學合理設置招聘程序,結合實際研制招聘方案和細則,并及時向社會公布。各地招聘公告及考務工作安排須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、當?shù)亟逃姓块T有關網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布。
各市(州)、設崗縣要參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,接受主管部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴肅處理。
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行,不設現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.135.237.12/)”進行注冊報名,報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照,圖片質量不低于150×200像素點,圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改。報名截止后(7月5日8:00以后),須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。
1.網(wǎng)上報名時間段:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時間段內進行網(wǎng)上報名的,視為自動放棄處理)。
2.報考人員注意事項:
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔,并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名,報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的,解除聘用合同。設崗縣須對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后,此檔案將進入特崗教師個人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報所屬市(州)教育局。
1.資格審查時間段:2022年7月6日至7月9日。
2.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生,設崗縣教育行政部門在考試前對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內,報考人員應按照設崗縣規(guī)定的時間和地點,持招聘學校教育主管部門規(guī)定的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場審查,資格審查合格后進入下一招聘環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場資格審查時,報考人員須提供以下相關材料:
(1)有效居民身份證(設崗縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。
(2)相應學科類別教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),須提供“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。
(3)應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)設崗縣規(guī)定的其他相關材料。
(三)筆試
筆試實施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由各市(州)組織實施。
各市(州)教育局需對資格審查合格人員名單進行匯總審核,并對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》(詳見附表2),連同本地區(qū)、所轄縣的考務工作安排于2022年7月11日前以電子郵件形式報省教育廳。
1.筆試準考證打印時間段:2022年7月14日至7月17日,資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證,并按準考證規(guī)定的時間和地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項,并妥善保管,除規(guī)定時間外,不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間:2022年7月18日上午9:00至11:30,考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分,其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
4.報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題??荚嚳颇坎环殖踔泻托W。
5.筆試成績公布:筆試成績由報考當?shù)亟逃姓块T進行公示,公示期不少于5個工作日,報考人員可在報考地教育部門相關網(wǎng)站查看本人筆試考試成績??忌魧Τ煽冇挟愖h,可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到報考地教育局按照有關規(guī)定申請查分,逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由各市(州)統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分,面試的具體方式、辦法及評分標準由各市(州)確定,具體面試時間、地點和要求由報考地教育行政部門負責通知考生。
1.面試時間:8月1日左右完成,各市(州)自行確定面試時間及地點。請應聘人員關注各市(州)教育局網(wǎng)站,保持通信暢通,掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。
2.面試要求:設崗縣以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布(不足1:3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后一名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。
3.面試內容:面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場打分方式進行。
(五)體檢及公示
1.體檢時間及地點:由設崗縣按規(guī)定確定體檢時間和地點,并在面試結束后及時發(fā)布通知。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、設崗縣規(guī)定的其他排序條件為依據(jù),從高分到低分確定體檢人員。各設崗縣組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補,總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、設崗縣規(guī)定的其他排序條件為依據(jù),從高分到低分確定體檢人員。
體檢結束后,各設崗縣要按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時,還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求,通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后,由設崗縣面向社會公布擬聘人員名單,公示期不少于5個工作日。
責任編輯:文文
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