2022年廣西賀州鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘169名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-01 15:57 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(八)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員由縣人力資源和社會(huì)保障部門按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

2.招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

3.事業(yè)單位公開招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

(一)鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)誠信檔案管理。報(bào)考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

1.發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

2.發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。

3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。

4.報(bào)考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。

(四)鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

六、其他事項(xiàng)

(一)筆試照顧加分

1.少數(shù)民族考生加3分，計(jì)入筆試成績。

2.屬“選聘到村級(jí)任職工作”“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員，服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿兩年以上考核合格(稱職)的加5分，計(jì)入筆試成績。

3.屬教育行政主管部門聘用且被清退，符合報(bào)考年齡的原民辦、代課教師加5分，計(jì)入筆試成績。

以上三項(xiàng)照顧加分只取最高項(xiàng)，不累計(jì)加分。

加分材料：(1)加分項(xiàng)提供身份證、戶口本戶主頁及本人頁原件審查、復(fù)印件1份上交;(2)加分項(xiàng)提供原件審核、復(fù)印件1份上交(3)加分項(xiàng)提供原民辦、代課教師證明;參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，于2022年7月11、12日(正常上班期間)內(nèi)提交資格審查單位。

(二)報(bào)考合并職位的人員在體檢、考核完成后進(jìn)行崗位選擇，按照綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位?？忌驊言形赐瓿审w檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補(bǔ)，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。崗位選擇時(shí)須執(zhí)行任職回避規(guī)定。

(三)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由2022年度鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。因新冠肺炎疫情防控需要，所列時(shí)間可能會(huì)有所調(diào)整，以公開發(fā)布的招聘簡(jiǎn)章及必要時(shí)發(fā)布公告的時(shí)間為準(zhǔn)。

(四)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(五)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。