2022上半年廣東東莞市教育局赴省外高校定點編制教師招聘354名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-04-28 09:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

5.考試要求

(1) 考試期間，考生不得向考官透露個人信息，否則取消考試資格;

(2) 考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時報到，并按要求參加考試，不得違反考試紀律，須服從安排，否則取消考試資格;

(3) 備考環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆(考場可提供)進入備考區(qū)，其余物品均不能攜帶;

(4) 考生可攜帶試講現(xiàn)場備課手寫教案進行考試;

(5) 因疫情防控等原因，考生考試結(jié)束后有序離開，各環(huán)節(jié)成績于考試結(jié)束后，由招聘單位另行通知。

6.其他事項。如因疫情防控需要，我局有權(quán)對考試形式和內(nèi)容進行調(diào)整，并于考前3天另行補充公告。

(四)體檢

各考試點體檢時間和地點另行公布，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

(五)考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》《關(guān)于進一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。

(七)遞補

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問題并經(jīng)查實不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進行遞補，遞補期限為擬聘人員公示期滿30個工作日內(nèi)。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報東莞市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)東莞市人力資源和社會保障局核準的擬聘人員因個人原因延后的需于報考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，否則取消擬聘人員聘用資格。

招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。招聘單位新進人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職;對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項

(一)在綜合素質(zhì)測評和試講中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高且成績超過達標分數(shù)線的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可確定為擬聘人員。招聘過程中所涉未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)裁定。

(二)考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3.未能通過入職背景審查的;

4.應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的;

5.考生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于本工作方案規(guī)定的時間內(nèi)取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的;

6.不符合報考我市公辦教職員招聘條件的人員。

(四)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。鎮(zhèn)(街)教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負責(zé)人需要申請回避的報教育局報備，其余人員需申請回避的按管理權(quán)限報備。

(五)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

(六)各場次未完成崗位，經(jīng)招聘單位提出申請可延續(xù)安排在今年上半年招聘的下一場次進行;具體補充公告和補報考系統(tǒng)將在完成本場次翌日公布(詳見東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網(wǎng)站和“東莞慧教育”微信公眾號)。

六、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，工作人員和考生需按定點城市當?shù)匾咔榉揽匾笞龊孟嚓P(guān)工作，具體要求另行公布。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作方式和時間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網(wǎng)站和“東莞慧教育”微信公眾號發(fā)布補充公告。

附件：

1.東莞市教育局2022年上半年公開招聘事業(yè)編制教師高校專場崗位表.xlsx

2.報考承諾書.docx

赴外省招聘.jpg