2022中小學教師招聘備考之“學生身心發(fā)展的一般規(guī)律”

http://shandong.hteacher.net 2022-04-20 10:24 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

既然年輕一代的身心發(fā)展具有順序性,那就要求教師在教育教學過程中,要遵循循序漸進的原則。下面做幾個題練習一下。

1.“拔苗助長”違反了人身心發(fā)展的( )特征。

A.差異性 B.階段性 C.順序性 D.不平衡性

答案:C。

2. 人的發(fā)展具有兩條規(guī)律:中心四周律和頭尾律。這說明人的身心發(fā)展具有( )。

A.順序性 B.個別差異性 C.不平衡性 D.階段性

答案:A。

(二)教育要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的階段性

階段性是指個體在不同的年齡階段體現(xiàn)出身心發(fā)展不同的總體特征及主要矛盾,面臨著不同的發(fā)展任務(wù)。不同發(fā)展階段之間不是獨立的,而是相互關(guān)聯(lián)的,上一階段的發(fā)展水平影響下一階段發(fā)展方向的選擇,下一階段的發(fā)展是在上一階段發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。因此,教育要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的年齡特征和主要矛盾,要有針對性。教育工作必須從學生的實際出發(fā),針對不同年齡階段的學生,提出不同的具體任務(wù),采取不同的教育內(nèi)容和方法,同時應(yīng)注意前后相鄰階段的銜接。

做題技巧:階段性一定要體現(xiàn)出階段和階段之間的不同,階段和階段之間的主要矛盾是有差異的。例如:在教育活動中搞“一刀切”、“一鍋煮”,對兒童的教育成人化,這就違背了階段性,因為沒有體現(xiàn)出階段和階段之間的不同。在此,結(jié)合一個例子來具體看一下階段性和順序性的差別,請看下面兩種表述:1.在2、3歲的時候,兒童以感知動作思維為主;在小學階段以直觀形象思維為主;在中學階段以抽象邏輯思維為主。2.人的思維的發(fā)展是從感知動作思維,到直觀形象思維,再到抽象邏輯思維。其中1體現(xiàn)的是階段性,因為體現(xiàn)到了階段和階段之間主要矛盾的不同;2體現(xiàn)的是順序性,三種思維形式的發(fā)展有先后順序。下面做幾個題鞏固一下。

1.在教育工作中,不顧學生的年齡特征和接受能力,把對兒童和青少年的教育“成人化”,這違反了個體身心發(fā)展的( )規(guī)律。

A.順序性 B.階段性 C.不平衡性 D.差異性

答案:B。

關(guān)注公眾號

推薦閱讀:

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責任編輯:欣欣

教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

>>更多山東相關(guān)信息/資料查看

2024山東教育口訣2024教師招聘:初中科學知識點——走進科學實驗室2024教師招聘:教育心理學記憶口訣(1)教師招聘考試:作文金句積累--全面深化改革2教師招聘考試:作文金句積累--全面深化改革1教師招聘考試:解讀作品的新方向——馬修·巴尼的堡壘

精彩推薦

換一換

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)?。?/p>

咨詢

選課報班

備考資料預約

每日一練

考試資訊

教師招聘考試匯總

在線客服×