2022年廣西南寧賓陽縣雙選教師招聘217名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-15 13:45 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)具有下列情形之一的人員，不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時間和地點

(一)發(fā)布招聘信息

2022年4月，通過“廣西南寧市賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)”以及區(qū)內(nèi)相關高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)招聘會安排

1.根據(jù)自治區(qū)、南寧市及區(qū)內(nèi)各高校發(fā)布的雙選會安排，由縣教育局、人社局、縣委編辦與招聘學校組成專家組到現(xiàn)場進行招聘(具體招聘時間以相應招聘會公布為準)。

2.到相關高校開展專場雙選招聘會(具體招聘時間于雙選招聘會前2天公布在相應高校官網(wǎng))。

3.在賓陽縣開展雙選招聘會，地點：賓陽縣和賓彰泰小學(地址：賓陽縣賓州鎮(zhèn)城中社區(qū)和賓路99號)，具體招聘會時間及相關事宜于招聘會前5天公布在賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)，請及時關注。本場次的招聘對象為符合崗位條件的低風險地區(qū)應屆畢業(yè)生。入場要求及相關說明：(一)提交個人疫情防控承諾書(自行打印簽字，入場時提交)。(二)提交48小時核酸檢測陰性證明。(三)全程佩戴口罩、三碼聯(lián)查(健康碼、行程碼、疫苗接種情況)、測量體溫正常后入場。(四)一人可報多個崗位，一張報名表報一個崗位。同時報考多個崗位的需分別參加相應單位的面試。(五)建議參加本場次雙選會的人員先進行網(wǎng)絡報名，但網(wǎng)絡報名不是參加應聘的必要條件，審核網(wǎng)絡報名是避免應聘人員因不符合條件浪費往返時間。凡是符合崗位條件且屬于本場面試對象范圍內(nèi)的考生，無論是否網(wǎng)絡報名或是否反饋審核結果，都可前往面試點現(xiàn)場審核并參加面試。

具體招聘崗位人數(shù)隨著招聘會的進行而相應減少，需了解實際招聘人數(shù)的畢業(yè)生請及時關注賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)信息或提前來電咨詢(0771-8229591)。

四、招聘方式

采用免筆試直接面試雙向選擇的方式：現(xiàn)場報名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場簽約。

五、招聘程序

制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→現(xiàn)場報名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場簽約→體檢→聘用。

(一)現(xiàn)場報名

應聘者必須提供以下材料：

1.身份證、畢業(yè)證(學位證)、教師資格證、普遍話水平等級證原件及復印件各一份。

2.《普通高等學校畢業(yè)生　畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)

3.應聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

(二)資格審查

1.應聘畢業(yè)生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話水平等級證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名登記表中注明)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“普通高等學校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”、在校期間所學課程的成績單及其它相關證件(獲獎證書)原件及復印件一份，到招聘單位展位前報名應聘。以上證件材料初審后收取復印件，退回原件。

2.未取得相應畢業(yè)證、學位證、普通話水平等級證、

教師資格證的，也可報名參加應聘，但必須在2022年7月31日前取得相應資格證書，否則取消聘用資格。

3.招聘單位在招聘會現(xiàn)場接收、審驗畢業(yè)生應聘材料，對應聘者進行資格審查。由招聘單位通知通過資格審查的應聘者做好面試準備。

4.現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依

據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。招聘單位應嚴格按照公告公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，因?qū)彶椴粐涝斐墒д`的，由招聘單位承擔相應責任。