2022云南普洱市事業(yè)單位D類教師招聘64名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-11 19:20 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢

市屬事業(yè)單位招聘體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各縣(區(qū))事業(yè)單位招聘體檢由縣(區(qū))組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)在接到申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢;招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

(六)考察

報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考察由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考察由各縣(區(qū))組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對(duì)政治上不合格的“一票否決”;考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過;考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

招聘單位應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。特別是開展中小學(xué)和幼兒園教職人員招聘時(shí)，對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

考察不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示，縣(區(qū))在各縣(區(qū))人民政府網(wǎng)上公示;公示期為7個(gè)工作日。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

3. 按照有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

4. 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

5. 因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)一次。

六、招聘紀(jì)律

(一)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責(zé)時(shí)，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進(jìn)行回避。

(三)對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

七、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄人員的處理

(一)參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，并從該崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

2. 因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

八、其他事項(xiàng)及要求

(一)不同用人單位合并招聘多人崗位的，按照綜合成績(jī)的高低依次由考生選擇用人單位，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)高者排前。

(二)在普洱市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報(bào)個(gè)人報(bào)名表時(shí)，不用填寫工作單位。

(三)參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算)，可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

(四)普洱市墨江縣政府投資審計(jì)中心、江城縣政府投資審計(jì)中心委托普洱市人力資源和社會(huì)保障局開展事業(yè)單位公開招聘的筆試和面試階段工作，資格審核、體檢、考察、公示和聘用等程序由普洱市審計(jì)局按規(guī)定程序組織實(shí)施。

(五)報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

九、重要提示

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)和各縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)根據(jù)4月9日中共普洱市委 普洱市人民政府應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部通告(第20號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前疫情防控措施的通告》要求，參加筆試的人員入普前3天提前申領(lǐng)“健康碼”，做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)。入(返)普考生抵普時(shí)須在交通卡點(diǎn)、機(jī)場(chǎng)、火車站、客運(yùn)站、酒店、村(社區(qū))等提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況將依法追究法律責(zé)任?？忌酪咭缶唧w見《考生防疫須知》(附件8)。鑒于近期疫情防控形勢(shì)，在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，普洱市人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(六)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

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