2022云南普洱市事業(yè)單位D類教師招聘64名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-11 19:20 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢

市屬事業(yè)單位招聘體檢由招聘單位主管部門負責組織實施，各縣(區(qū))事業(yè)單位招聘體檢由縣(區(qū))組織部、人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準按照現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院。報考者對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在接到申請的3個工作日內(nèi)安排報考者復檢;招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

(六)考察

報考市屬事業(yè)單位考生的考察由各招聘單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考察由各縣(區(qū))組織部、人力資源和社會保障局負責。考察工作突出政治標準，重點了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面以及需要回避的情況。對政治上不合格的“一票否決”;考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過;考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

招聘單位應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機制。特別是開展中小學和幼兒園教職人員招聘時，對新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

考察不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

(七)公示和聘用

1. 根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公示，縣(區(qū))在各縣(區(qū))人民政府網(wǎng)上公示;公示期為7個工作日。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

3. 按照有關規(guī)定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

4. 根據(jù)相關規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為5年(含試用期)。

5. 因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補一次。

六、招聘紀律

(一)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

(二)遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責時，與應試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系以及其他親屬關系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進行回避。

(三)對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)進行處理。

七、浪費考錄資源行為和自動放棄人員的處理

(一)參與資格復審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

(二)應聘人員自愿放棄資格復審的，視為自動放棄，并從該崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2. 因聯(lián)系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

八、其他事項及要求

(一)不同用人單位合并招聘多人崗位的，按照綜合成績的高低依次由考生選擇用人單位，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，按照筆試成績高者排前。

(二)在普洱市機關、事業(yè)單位臨時就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報個人報名表時，不用填寫工作單位。

(三)參加“西部計劃”項目前無工作經(jīng)歷的志愿者服務期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算)，可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

(四)普洱市墨江縣政府投資審計中心、江城縣政府投資審計中心委托普洱市人力資源和社會保障局開展事業(yè)單位公開招聘的筆試和面試階段工作，資格審核、體檢、考察、公示和聘用等程序由普洱市審計局按規(guī)定程序組織實施。

(五)報考人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。

九、重要提示

(一)公開招聘的有關信息通過普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)和各縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)報考人員應確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

(三)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(四)根據(jù)4月9日中共普洱市委普洱市人民政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部通告(第20號)《關于加強當前疫情防控措施的通告》要求，參加筆試的人員入普前3天提前申領“健康碼”，做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測。入(返)普考生抵普時須在交通卡點、機場、火車站、客運站、酒店、村(社區(qū))等提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況將依法追究法律責任?？忌酪咭缶唧w見《考生防疫須知》(附件8)。鑒于近期疫情防控形勢，在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請考生理解、支持和配合。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，普洱市人力資源和社會保障局將及時發(fā)布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關注。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(六)鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。