2022年廣西欽州事業(yè)單位D類教師招聘371名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-03-23 15:17 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試面試類崗位人員，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位確認(rèn)競聘資格過渡考試考核辦法》(桂衛(wèi)辦〔2010〕59號)細(xì)化執(zhí)行，考核工作由欽南區(qū)、欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一布署，具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藘?nèi)容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達(dá)到60分為合格。

(1)思想政治考核(10分)：主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;

(2)道德品質(zhì)考核(10分)：主要對應(yīng)聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核;

(3)業(yè)務(wù)能力考核(35分)：主要考核應(yīng)聘者對醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能掌握情況等;

(4)工作實(shí)績考核(35分)：主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量;

(5)廉政紀(jì)律考核(10分)：主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次?？己瞬缓细裾撸坏么_定為體檢人選。

報(bào)考時(shí)為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的考生，因所在單位或主管部門對本人報(bào)考情況不知情或不同意而拒絕配合開展考核工作，導(dǎo)致在規(guī)定的期限內(nèi)無法完成考核體檢工作，視為自愿放棄考核體檢資格。

考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限在3個(gè)工作日內(nèi)向人社部門提出申請，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)，并在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核，逾期不予受理。

(四)體檢?？己私Y(jié)束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。

(五)報(bào)送考核、體檢結(jié)果?？己?、體檢結(jié)束后，由招聘單位主管部門于3個(gè)工作日內(nèi)按管理權(quán)限將考核、體檢情況報(bào)人社部門。

五、公示、聘用

按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到【報(bào)考時(shí)為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的新聘人員，須在15天內(nèi)辦結(jié)與原單位轉(zhuǎn)移或解除人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，并到招聘單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格】。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續(xù)。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示不合格或公示期間自動(dòng)放棄的，以及按前款約定原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員在批準(zhǔn)聘用后被視為自動(dòng)放棄聘用資格的，可以在報(bào)考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考核、體檢人選。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位公開招聘考試工作任務(wù)。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

(三)嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、有關(guān)說明

(一)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)為準(zhǔn);專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》、《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》、《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《南寧師范大學(xué)2020年全日制碩士研究生招生專業(yè)目錄》、《廣西藝術(shù)學(xué)院2019年本?？普猩鷮I(yè)、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考試科目及錄取辦法一覽表》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(2010年修訂)和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(2000版)。

(三)使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)和高等學(xué)校非實(shí)名人員控制數(shù)招聘的人員，由用人單位與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

(四)港澳臺(tái)居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，港澳臺(tái)居民的報(bào)名情況，各用人單位和主管部門應(yīng)及時(shí)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。

(五)根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

(六)根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見》(桂殘聯(lián)字〔2014〕44號)有關(guān)要求，鼓勵(lì)事業(yè)單位招聘符合條件的殘疾人就業(yè)。

(七)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求，對于各級工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考核內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

(八)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(九)本公告由欽州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。