2022湖南郴州市北湖區(qū)面向普通高校教師招聘80名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-23 10:47 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由區(qū)教育局和區(qū)人社局統一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢相關事項適時在指定官方網站上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒史檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向北湖區(qū)教育局提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(六)選崗

由區(qū)教育局統一組織實施。考察合格對象按照面試成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃核準數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，選崗時間適時在指定官方網站另行公告。

(七)公示

根據面試成績、體檢、考察和選崗結果，由區(qū)教育局集體研究提出擬聘用人選，提交區(qū)人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在指定官方網站公示，接受社會監(jiān)督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號。公示時間不少于 7 個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區(qū)人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

招聘單位應在區(qū)人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。