2022貴州省“特崗計(jì)劃”擬招聘6000人，“三支一扶”擬招聘800人

http://guizhou.hteacher.net 2022-02-26 19:36 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

貴州出臺(tái)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)20條

《通知》指出——

●引導(dǎo)畢業(yè)生到我省新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化等重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為我省高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

●各地各高校要配合支持貴陽貴安深入開展2021-2022年“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，加強(qiáng)供需對(duì)接，深挖崗位資源，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)筑人才鏈。

●每年3-6月和9-12月為全省高校校園招聘服務(wù)季，期間各高校每周至少舉辦1場(chǎng)中小型專場(chǎng)招聘會(huì)，每月至少舉辦1場(chǎng)大型綜合招聘會(huì)。

●2022年全省“特崗計(jì)劃”擬招聘6000人，“三支一扶”擬招聘800人，“西部計(jì)劃”擬招聘5500人。

●鼓勵(lì)企業(yè)增加和儲(chǔ)備用工計(jì)劃，開發(fā)更多實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位，推動(dòng)更多畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

......

各市(州)教育局，各普通高等學(xué)校：

2022屆全省高校畢業(yè)生27.3萬人，畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)艱巨。為全面貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”重大決策部署，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大局穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。

一、聚焦市場(chǎng)渠道促就業(yè)

1.圍繞省內(nèi)重大產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)就業(yè)。各地各高校要圍繞“四新”主攻“四化”，搶抓國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào)文件重大機(jī)遇，深刻領(lǐng)會(huì)我省“四區(qū)一高地”戰(zhàn)略定位，主動(dòng)融入貴州鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動(dòng)，聚焦省內(nèi)十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)、十二個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展十大工程等重大項(xiàng)目，加強(qiáng)與有關(guān)工業(yè)園區(qū)、行業(yè)企業(yè)對(duì)接，大力開辟就業(yè)市場(chǎng)，千方百計(jì)拓展崗位信息來源，引導(dǎo)畢業(yè)生到我省新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化等重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為我省高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

2.助力“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)。各地各高校要配合支持貴陽貴安深入開展2021-2022年“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，加強(qiáng)供需對(duì)接，深挖崗位資源，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)筑人才鏈，重點(diǎn)以在筑央企制造業(yè)、電子信息制造、先進(jìn)裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫(yī)藥、生態(tài)特色食品、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)培育發(fā)展需要為導(dǎo)向，為畢業(yè)生和用人單位搭建供求信息對(duì)接平臺(tái)，以企業(yè)為主體開拓畢業(yè)生就業(yè)崗位，強(qiáng)化工作舉措，用好用活政策，吸引更多省內(nèi)高校畢業(yè)生到貴陽貴安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)人才“強(qiáng)省會(huì)”。

3.強(qiáng)化校園招聘市場(chǎng)建設(shè)。各高校要進(jìn)一步發(fā)揮校園招聘主渠道作用，切實(shí)加強(qiáng)校園招聘市場(chǎng)建設(shè)，完善就業(yè)資源開發(fā)機(jī)制，充分發(fā)揮專職就業(yè)工作隊(duì)伍和黨政干部、專業(yè)教師、校友等各方面積極性，深度挖掘就業(yè)資源，廣泛舉辦重點(diǎn)行業(yè)、中小企業(yè)供需對(duì)接會(huì)，分層次、分類別、分行業(yè)舉辦各類校園招聘活動(dòng)，每年3-6月和9-12月為全省高校校園招聘服務(wù)季，期間各高校每周至少舉辦1場(chǎng)中小型專場(chǎng)招聘會(huì)，每月至少舉辦1場(chǎng)大型綜合招聘會(huì)。健全高校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪用人單位制度，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展走訪，切實(shí)推介更多高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

4.推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)建設(shè)。各高校要深入推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)，充分利用部、省、校三級(jí)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系，積極組織就業(yè)工作人員和求職畢業(yè)生注冊(cè)使用教育部“24365智慧就業(yè)平臺(tái)”，引導(dǎo)畢業(yè)生積極參加各類網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，促進(jìn)線上線下相結(jié)合，提高招聘成功率。建設(shè)維護(hù)好本校用人單位需求庫、畢業(yè)生求職意愿庫等，加大專業(yè)對(duì)口優(yōu)質(zhì)崗位信息征集力度，向社會(huì)公布院校專業(yè)學(xué)科設(shè)置、畢業(yè)生規(guī)模結(jié)構(gòu)等信息，提高畢業(yè)生供求信息匹配度。深入挖掘平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)中的就業(yè)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)畢業(yè)生到新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)中小企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生。

5.促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。各地各高校要加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)客空間等要向高校畢業(yè)生提供場(chǎng)地優(yōu)惠和專業(yè)孵化服務(wù)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取各類創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地發(fā)展。持續(xù)辦好我省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用。建立完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策發(fā)布、解讀、項(xiàng)目對(duì)接等服務(wù)，組織雙創(chuàng)導(dǎo)師深入校園進(jìn)行政策解讀、經(jīng)驗(yàn)分享和實(shí)踐指導(dǎo)，支持大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、到城鄉(xiāng)基層創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二、聚焦政策項(xiàng)目促就業(yè)

6.鼓勵(lì)支持基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系對(duì)接，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極擴(kuò)大基層就業(yè)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘安排，辦好2022年國(guó)有企業(yè)“國(guó)聘行動(dòng)”，為畢業(yè)生基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。2022年全省“特崗計(jì)劃”擬招聘6000人，“三支一扶”擬招聘800人，“西部計(jì)劃”擬招聘5500人。各地各高校要強(qiáng)化宣傳，會(huì)同有關(guān)部門做好基層項(xiàng)目招錄工作，落實(shí)畢業(yè)生到基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到我省基層和鄉(xiāng)村振興一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

7.認(rèn)真做好大學(xué)生征兵工作。各地各高校要落實(shí)“兩征兩退”改革要求，配合兵役機(jī)關(guān)制定本地本校征兵工作方案，做好大學(xué)生特別是畢業(yè)生參軍入伍工作。按照有關(guān)政策規(guī)定，落實(shí)退役普通高職(?？?士兵免試參加普通專升本招生、退役大學(xué)生士兵專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃等優(yōu)惠政策，研究制定細(xì)化方案和實(shí)施辦法。密切軍地協(xié)同，加強(qiáng)征兵工作站建設(shè)，辦好征兵宣傳教育進(jìn)校園等活動(dòng)，暢通入伍綠色通道，進(jìn)一步推進(jìn)以畢業(yè)生為重點(diǎn)的精準(zhǔn)征集，2022年征集4800名畢業(yè)生應(yīng)征入伍。

8.推動(dòng)升學(xué)與就業(yè)有序銜接。2022年全省碩士研究生擬招錄12000人，普通專升本擬招錄13000人，第二學(xué)士學(xué)位擬招錄800人。統(tǒng)籌安排好各類升學(xué)考試招生工作時(shí)間，碩士研究生招錄工作5月底前完成，普通專升本和第二學(xué)士學(xué)位招錄工作6月底前完成。各高校要堅(jiān)持復(fù)合型人才培養(yǎng)定位，加強(qiáng)第二學(xué)士學(xué)位招生工作，教務(wù)、招生等部門要加強(qiáng)工作協(xié)同，扎實(shí)開展招生宣傳、考試錄取等工作，并納入學(xué)校整體工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署。

9.擴(kuò)大科研助理和訂單班招聘。各本科高校要更大力度開發(fā)科研助理崗位，對(duì)院(系)及科研團(tuán)隊(duì)招聘科研助理要給予經(jīng)費(fèi)及政策等支持，確保2022年全省本科高?？蒲兄碚衅覆坏陀?000人。各高職院校要加強(qiáng)校企深度融合，主動(dòng)與具備條件的企業(yè)在人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面開展合作，挖掘更多就業(yè)機(jī)會(huì)，確保2022年全省高職院校完成15000人訂單班就業(yè)目標(biāo)。