2022年江西贛州瑞金市中小學幼兒園教師招聘428名工作方案的通知

http://jiangxi.hteacher.net 2022-02-24 13:24 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(九)正式聘用

擬聘人員選崗后，瑞金市教體局向瑞金市人民政府呈報新招聘教師聘用請示，經(jīng)瑞金市人民政府批準后，瑞金市教體局將聘用人員安排到學校任教。公開招聘第二批次高中和城區(qū)初中緊缺學科教師、瑞金中專教師、考核安置的瑞金籍2022屆贛州師范高等?？茖W校小學教育、學前教育專業(yè)定向畢業(yè)生及瑞金籍2022屆豫章師范學院特教專業(yè)定向畢業(yè)生屬于編內(nèi)招聘，省統(tǒng)一招聘的幼兒園教師屬于使用用人備案數(shù)招聘。聘用人員原系國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2022年8月31日前到瑞金市人社局開具商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理者，取消其聘用資格。

四、違規(guī)處理辦法

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

(一)提供虛假證件和證明的;

(二)為國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證或教師資格證(瑞金中專未設(shè)定教師資格證條件的崗位除外)的;

(四)在校受過學校處分的;

(五)有其它違紀違法行為的。

五、服務(wù)期限及違約責任

正式聘用人員須在所聘用學校任教5學年以上，如任教未滿5學年外調(diào)、考研等，應(yīng)承擔違約責任。特崗教師按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、使用用人備案數(shù)招聘的人員管理

根據(jù)《贛州市公辦幼兒園人員總量管理暫行辦法》(贛市編〔2020〕4號)精神，使用用人備案數(shù)招聘的公辦幼兒園教師正式聘用后，享受如下待遇：

(一)使用用人備案數(shù)的人員在薪酬待遇、崗位設(shè)置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

(二)使用用人備案數(shù)的人員在本縣(市、區(qū))用人單位服務(wù)滿五年后可以在贛州市范圍內(nèi)公辦幼兒園流動，占用流入公辦幼兒園用人備案數(shù)。

七、其他

(一)招聘所需經(jīng)費由市財政核撥。

(二)本方案由瑞金市教體局負責解釋。

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1.瑞金市2022年全省統(tǒng)一招聘教師崗位表

2.瑞金市2022年公開招聘第二批次高中、城區(qū)初中緊缺學科教師崗位表

3.瑞金市2022年考核安置定向畢業(yè)生崗位表

4.瑞金市2022年招聘教師崗位條件表

5.瑞金市2022年招聘教師考試及考核內(nèi)容

原標題：瑞金市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)瑞金市2022年中小學幼兒園教師招聘工作方案的通知

原文鏈接：http://www.ruijin.gov.cn/rjsxxgk/rjin79480/202202/ecb77b3795574864b3e5c0ed3f4703d4.shtml

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責任編輯：張欣

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