2022年江西贛州瑞金市中小學(xué)幼兒園教師招聘428名工作方案的通知

http://jiangxi.hteacher.net 2022-02-24 13:24 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)確定入闈人員

1.根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高到低確定入闈人員。對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不核減該崗位的招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高到低確定入闈人員。

2.入闈人員的面試成績(jī)要求：各崗位人員面試成績(jī)均采用百分制計(jì)分。參加江西省統(tǒng)一招聘教師考試的崗位、第二批次公開(kāi)招聘的高中、城區(qū)初中緊缺學(xué)科和中專教師崗位面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)。

3.瑞金籍2022屆贛州高等師范專科學(xué)校小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)定向畢業(yè)生以及瑞金籍2022屆豫章師范學(xué)院特教專業(yè)定向畢業(yè)生筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)。

4.計(jì)劃調(diào)劑

(1)如第一批次已簽約的高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師解約，則將計(jì)劃調(diào)劑到公開(kāi)招聘第二批次高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師計(jì)劃;第二批次高中心理健康學(xué)科入闈人員如未滿額，則將計(jì)劃調(diào)劑到公開(kāi)招聘第二批次高中語(yǔ)文崗位。

(2)公開(kāi)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師入闈人員如未滿額，將剩余計(jì)劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師相應(yīng)學(xué)科崗位。

(3)全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師物理、化學(xué)、生物入闈人員如未滿額，將剩余計(jì)劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師數(shù)學(xué)崗位;全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師政治、歷史、地理入闈人員如未滿額，將剩余計(jì)劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師語(yǔ)文崗位。

調(diào)劑增加的計(jì)劃直接從報(bào)考瑞金市2022年全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中相應(yīng)學(xué)科面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

入闈人員自動(dòng)放棄或違約的，在該學(xué)科面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

(六)體檢和考核

體檢和考核由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同組織。入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。具體時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。如第一次體檢不合格，允許復(fù)檢一次;復(fù)檢不合格和體檢合格放棄空出的名額，不再遞補(bǔ)。體檢合格者，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考核。

(七)確定聘用人員

對(duì)體檢和考核合格的入闈人員名單在瑞金市人民政府網(wǎng)和瑞金教體微信公眾號(hào)公示一周，無(wú)異議后確定為聘用人員。

(八)自選崗位

2022年8月中下旬，在瑞金教體微信公眾號(hào)向社會(huì)公布瑞金市2022年中小學(xué)新教師崗位計(jì)劃及選崗時(shí)間，聘用人員按總成績(jī)從高到低的次序自選相應(yīng)學(xué)科崗位(瑞金中專、特教崗位除外)，并簽訂任教協(xié)議。