http://jiangxi.hteacher.net 2022-02-24 13:24 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)確定入闈人員
1.根據(jù)各學(xué)科招聘計劃按考試總成績從高到低確定入闈人員。對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,不核減該崗位的招聘計劃,按總成績從高到低確定入闈人員。
2.入闈人員的面試成績要求:各崗位人員面試成績均采用百分制計分。參加江西省統(tǒng)一招聘教師考試的崗位、第二批次公開招聘的高中、城區(qū)初中緊缺學(xué)科和中專教師崗位面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)。
3.瑞金籍2022屆贛州高等師范專科學(xué)校小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)定向畢業(yè)生以及瑞金籍2022屆豫章師范學(xué)院特教專業(yè)定向畢業(yè)生筆試成績須達(dá)到60分以上(含60分)。
4.計劃調(diào)劑
(1)如第一批次已簽約的高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師解約,則將計劃調(diào)劑到公開招聘第二批次高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師計劃;第二批次高中心理健康學(xué)科入闈人員如未滿額,則將計劃調(diào)劑到公開招聘第二批次高中語文崗位。
(2)公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師入闈人員如未滿額,將剩余計劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師相應(yīng)學(xué)科崗位。
(3)全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師物理、化學(xué)、生物入闈人員如未滿額,將剩余計劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師數(shù)學(xué)崗位;全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師政治、歷史、地理入闈人員如未滿額,將剩余計劃調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師語文崗位。
調(diào)劑增加的計劃直接從報考瑞金市2022年全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中相應(yīng)學(xué)科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。
入闈人員自動放棄或違約的,在該學(xué)科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。
(六)體檢和考核
體檢和考核由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同組織。入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。具體時間和體檢醫(yī)院另行通知。如第一次體檢不合格,允許復(fù)檢一次;復(fù)檢不合格和體檢合格放棄空出的名額,不再遞補。體檢合格者,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考核。
(七)確定聘用人員
對體檢和考核合格的入闈人員名單在瑞金市人民政府網(wǎng)和瑞金教體微信公眾號公示一周,無異議后確定為聘用人員。
(八)自選崗位
2022年8月中下旬,在瑞金教體微信公眾號向社會公布瑞金市2022年中小學(xué)新教師崗位計劃及選崗時間,聘用人員按總成績從高到低的次序自選相應(yīng)學(xué)科崗位(瑞金中專、特教崗位除外),并簽訂任教協(xié)議。
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責(zé)任編輯:張欣
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